Hukum ketenagakerjaan mengatur hubungan kerja, termasuk kontrak, upah, waktu kerja, keselamatan, perwakilan, perselisihan, dan pemutusan hubungan kerja. Hukum imigrasi mencakup masuk ke negara, izin tinggal, pekerjaan, studi, hubungan keluarga, perlindungan, kewarganegaraan, dan pemulangan. Hukum pidana menetapkan tindak pidana, penyelidikan, proses persidangan, sanksi, dan hak pembelaan. Perlindungan konsumen berlaku ketika konsumen pribadi berhubungan dengan perusahaan atau pemasok profesional, dan mencakup informasi, penetapan harga, penagihan, praktik komersial, serta ketentuan kontrak yang tidak wajar. Hukum perdata mengatur hubungan pribadi yang melibatkan kontrak, harta benda, urusan keluarga, warisan, tanggung jawab, proses pengadilan, dan pelaksanaan putusan. Urusan bisnis juga dapat tunduk pada aturan hukum bisnis regional yang diselaraskan (OHADA), sedangkan kode nasional dan undang-undang khusus mengatur pokok persoalan lainnya. Oleh karena itu, penilaian hukum harus mengidentifikasi fakta, para pihak, lokasi yang relevan di Senegal, sumber hukum yang berlaku, dan otoritas yang bertanggung jawab sebelum mengajukan dokumen, membuat perjanjian, atau memberikan tanggapan.
Hukum di Senegal
Hukum di Senegal menetapkan aturan untuk hubungan antara orang, perusahaan, otoritas publik, dan lembaga. Bidang utamanya mencakup hukum ketenagakerjaan, hukum imigrasi, hukum pidana, perlindungan konsumen, dan hukum perdata. Aturan yang berlaku bergantung pada pokok persoalan, pihak yang terlibat, kode atau undang-undang khusus yang relevan, serta otoritas yang menangani perkara tersebut.
Gunakan lima bidang hukum tersebut sebagai alat penyaringan awal, bukan sebagai penilaian hukum akhir. Identifikasi hubungan, tindakan, pihak, dokumen, dan lokasi yang terlibat, kemudian verifikasi kode atau undang-undang khusus yang mengatur serta otoritas yang bertanggung jawab atas langkah berikutnya di Senegal.
hukum perburuhan
Hukum ketenagakerjaan di Senegal mengatur pekerjaan di bawah arahan pemberi kerja untuk pemberi kerja swasta dan pekerja, termasuk kontrak kerja, waktu kerja, upah, keselamatan, perwakilan, sengketa, dan pemutusan hubungan kerja. Hukum ini umumnya berlaku secara nasional tanpa pengecualian untuk perusahaan kecil, sedangkan pejabat publik tetap dan pelaut mengikuti rezim terpisah. Undang-undang pokoknya adalah Code du Travail, berdasarkan Loi n°97-17 tanggal 1 Desember 1997 dan perubahan selanjutnya. Undang-undang yang disetujui Assemblée nationale pada 18 Agustus 2026 masih menunggu pengesahan dan publikasi dalam Journal officiel pada 12 September 2026, sehingga belum berlaku.
Hukum imigrasi
Hukum imigrasi di Senegal mengatur masuk, tinggal, bekerja, belajar, hubungan keluarga, perlindungan, kewarganegaraan, dan pemulangan. Izin masuk dan tinggal bergantung pada kewarganegaraan, tujuan, durasi, dan dokumen yang diserahkan. Otoritas utama mencakup Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité publique, divisi kepolisian untuk warga asing, Kementerian Kehakiman, dan CNGRA untuk permohonan perlindungan.
Hukum pidana
Hukum pidana di Senegal menetapkan tindak pidana, tanggung jawab pribadi, penyelidikan, proses pidana, dan sanksi. Sumber utamanya adalah Konstitusi, Kitab Undang-Undang Hukum Pidana berdasarkan Undang-Undang No. 65-60, Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana berdasarkan Undang-Undang No. 65-61, serta undang-undang khusus. Sistem ini melindungi hak pembelaan dan memungkinkan orang yang dirugikan langsung menuntut ganti rugi sehubungan dengan proses pidana.
Perlindungan konsumen
Perlindungan konsumen di Senegal mencakup hak dan perlindungan bagi konsumen pribadi yang berhubungan dengan perusahaan dan pemasok profesional. Loi n°2021-25 melindungi informasi, harga dan faktur yang benar, praktik dagang yang adil, serta perlindungan dari ketentuan kontrak yang merugikan. Penegakan dibagi antara otoritas perdagangan, regulator sektor, asosiasi konsumen, polisi, dan pengadilan; tidak ada satu ombudsman konsumen untuk semua sektor.
Hukum perdata
Hukum perdata di Senegal mengatur hubungan hukum privat yang melibatkan orang, keluarga, perusahaan, dan properti. Dasarnya adalah beberapa kode nasional, termasuk Code des Obligations civiles et commerciales, Code de la Famille, dan Code de Procédure civile, beserta undang-undang khusus dan aturan OHADA untuk urusan bisnis inti. Sistem ini mencakup kontrak, tanah, status keluarga, warisan, tanggung jawab, proses pengadilan, dan pelaksanaan putusan.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.