Desempleo en Seychelles

La Oficina Nacional de Estadística, conocida como NBS, publica cifras trimestrales de desempleo. La tasa comunicada fue del 3,3 % en el primer trimestre de 2026, tras el 2,5 % del cuarto trimestre de 2025 y el 2,0 % del cuarto trimestre de 2024. Los datos del cuarto trimestre de 2024 registraron unas 85.888 personas en edad laboral y 1.105 desempleadas, con tasas comunicadas del 8,2 % para las personas de 15 a 24 años, el 2,2 % para los hombres y el 1,8 % para las mujeres. Estaba prevista la publicación de las cifras del segundo trimestre de 2026 para el 30 de septiembre de 2026. Servicios de Empleo, administrado por el Ministerio de Empleo y Planificación de Recursos Humanos, registra en una base de datos a las personas que buscan trabajo. El registro recoge el número nacional de identidad, dirección, edad, género, trabajo preferido, experiencia, cualificaciones y competencias. Se puede acceder al servicio a través del Departamento de Empleo en Mahé y de sus oficinas externas en Praslin y La Digue. Entre los documentos habituales figuran una tarjeta de identidad, currículum, referencias, certificado de antecedentes policiales y certificados o licencias pertinentes. Si la persona no tiene currículum, un funcionario puede prepararlo. Servicios de Empleo publica semanalmente una lista de vacantes en Seychelles Nation, remite currículums adecuados a los empleadores y espera un seguimiento semanal. También se pueden encontrar vacantes en agencias privadas de empleo, proveedores de servicios de distrito, televisión y periódicos. Tras la contratación, se actualiza la base de datos. Una antigua sección de preguntas frecuentes se refería a personas que buscan empleo de entre 15 y 62 años; conviene confirmar la edad aplicable antes de confiar en esa información. El Programa de Ayuda para el Desempleo (URS) funciona conforme a la Ley URS de 2026 desde el 1 de abril de 2026. Está disponible para ciudadanos de Seychelles que estén desempleados y registrados en el Ministerio como personas que buscan empleo. El programa ofrece oportunidades de trabajo y adquisición de competencias mediante proyectos aprobados. No crea un derecho automático a un empleo ni una prestación general por desempleo. Los participantes pueden trabajar hasta 36 horas semanales en un puesto a tiempo completo o hasta 24 horas en uno a tiempo parcial. El puesto dura seis meses y solo puede continuar tras una revisión. Por regla general, se permite participar tres veces como máximo, aunque puede haber una excepción con documentación justificativa. Los participantes del URS reciben una asignación de al menos el salario mínimo por hora aplicable. El empleador paga la asignación y puede solicitar el reembolso del 70 %. La normativa establece vacaciones anuales, baja por enfermedad, pausa para comer y 24 horas de descanso semanal, pero no el pago del decimotercer mes. El tiempo en el programa no cuenta como antigüedad para las prestaciones previstas en la Ley de Empleo. La normativa no especifica una tasa para participantes. Se espera que quien tenga otro trabajo remunerado o acceso a un programa especial utilice esa oportunidad. Rechazarla o no aprovecharla sin justificación puede poner fin al derecho o a la participación durante 12 meses. La distancia, la edad avanzada, la mala salud, el cuidado de los hijos y un desacuerdo previo figuran entre los posibles motivos válidos. El director general decide por escrito en un plazo de 14 días y se puede recurrir ante el ministro en los 14 días siguientes. Abandonar un puesto sin un motivo aceptado o cometer una infracción disciplinaria grave puede dar lugar a una prohibición de reinscripción durante 12 meses. Seychelles no incluye una prestación general independiente de seguro de desempleo en el catálogo legal de prestaciones de la Agencia de Protección Social (ASP). El apoyo económico se divide entre la ayuda temporal basada en el trabajo del URS y la Asistencia Social. Esta última es una red de protección social sujeta a la evaluación de recursos: la ASP examina los ingresos, recursos y circunstancias del hogar, en lugar de pagar automáticamente porque alguien haya perdido su empleo. Las personas desempleadas pueden formar parte del grupo destinatario, pero el derecho y el importe dependen de cada caso. Las solicitudes de Asistencia Social se presentan a los funcionarios de Prestaciones o Asistencia Social de la ASP en las oficinas de Administración de Distrito, en los días designados. Normalmente se requieren tarjetas de identidad válidas de todos los miembros del hogar, contrato de alquiler cuando corresponda, nóminas o contratos laborales de todos los miembros, facturas de servicios públicos, contrato de préstamo cuando corresponda, otros documentos justificativos y una tarjeta bancaria válida. La ASP examina la solicitud y comunica el resultado. Se puede apelar dentro de los 21 días a través de la Unidad de Apelaciones de la ASP en Oceangate House. Para los casos cubiertos de desempleo causado por el empleador mediante una reducción de plantilla, la Ley de Empleo y las directrices del Ministerio establecen un procedimiento específico. El empleador debería notificarlo a la autoridad pertinente al menos 42 días antes del preaviso de terminación previsto, consultar al trabajador y obtener una resolución de un funcionario competente. El proceso de resolución dura al menos 14 días y el preaviso de terminación solo se emite 21 días después de la resolución. Puede existir la posibilidad de apelar ante el ministro. Los trabajadores afectados deberían aclarar los motivos y el calendario, comprobar las prestaciones legales y solicitar un certificado de empleo. El proceso práctico para volver a trabajar consiste en registrarse, obtener información de vacantes, recibir una remisión, hacer un seguimiento semanal, conseguir un puesto y actualizar la base de datos. Un proyecto aprobado del URS puede aportar trabajo temporal y competencias prácticas, pero no garantiza un empleo posterior. Los contactos actuales indicados para registrarse y obtener información sobre vacantes son cbibi@employment.gov.sc y el 2823182. Los programas de empleo, incluido el URS, indican maria.fanchette@employment.gov.sc y el 2517122. Praslin y La Digue tienen contactos externos distintos.