Unternehmen in Singapur

Ein Unternehmen in Singapur ist eine organisierte Tätigkeit, die Waren oder Dienstleistungen anbietet, Einnahmen erzielt oder einem öffentlichen oder privaten Zweck dient. Es kann ein kleiner Betrieb unter Leitung der Eigentümer oder ein großes Unternehmen mit zahlreichen Beschäftigten und Investoren sein. Zu den gängigen Unternehmensformen gehören Einzelunternehmen, Partnerschaften, Gesellschaften mit beschränkter Haftung und private Kapitalgesellschaften. Ein Einzelunternehmen ist eng an seine Eigentümerperson gebunden, während eine Kapitalgesellschaft eine eigene Rechtsperson ist. Eine LLP verbindet eine partnerschaftliche Arbeitsweise mit einer eigenen Rechtspersönlichkeit und Merkmalen einer beschränkten Haftung. Die Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) ist für die Registrierung von Betrieben und Unternehmen zuständig. Ein registriertes Unternehmen erhält eine Unique Entity Number (UEN), die im Umgang mit öffentlichen Stellen und anderen Organisationen verwendet wird. Eine private Kapitalgesellschaft wird in Singapur häufig als Pte Ltd bezeichnet. Sie hat üblicherweise Anteilseigner, Direktoren und Unternehmensunterlagen sowie andere Pflichten als eine Einzelperson, die persönlich Geschäfte betreibt. Vor Aufnahme der Geschäftstätigkeit sollten Eigentümer die Tätigkeit festlegen, eine Rechtsform wählen, den Unternehmensnamen prüfen, Eigentümer und Geschäftsleitung bestimmen und klären, ob für die Tätigkeit eine Lizenz oder Genehmigung erforderlich ist. Die Rechtsform sollte zu den tatsächlichen Risiken passen und sich nicht allein nach den geringsten Gründungskosten richten. Die Steuerverwaltung ist mit der Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS) verbunden. Ein Unternehmen muss Einnahmen und Ausgaben ordnungsgemäß dokumentieren und seine Pflichten bei Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Lohnabrechnung und gegebenenfalls bei der Waren- und Dienstleistungssteuer kennen. Ein Unternehmen, das Personal einstellt, wird neben dem Geschäftsbetrieb auch zum Arbeitgeber. Dann braucht es verlässliche Verträge, eine ordnungsgemäße Lohnabrechnung, Arbeitsschutz, die Abwicklung von CPF, sofern anwendbar, und Verfahren für Arbeitspässe ausländischer Arbeitskräfte. Eine gute Unternehmensverwaltung umfasst Liquiditätsplanung, Rechnungen, Verträge, Kundendaten, Datenschutz, Versicherungsentscheidungen und Verfahren zur Schließung oder Änderung des Betriebs. Eine Registrierung allein garantiert weder Kunden noch Gewinn oder Schutz vor allen unternehmerischen Risiken.