Berdasarkan Undang-Undang No. 17/2010, warga negara Suriah yang mampu bekerja, bersedia bekerja, mencari pekerjaan, dan tidak memiliki pekerjaan dapat mendaftar di kantor ketenagakerjaan publik yang melayani tempat tinggalnya. Pemohon memberikan informasi seperti usia, pekerjaan, kualifikasi, dan pekerjaan sebelumnya. Pendaftaran gratis, dan kantor seharusnya menerbitkan sertifikat pendaftaran pada hari permohonan. Undang-undang mewajibkan pendaftaran untuk bekerja di Suriah, tetapi penerapan dan akses tidak seragam di seluruh negeri. Kantor ketenagakerjaan publik secara hukum tersedia di seluruh 14 kegubernuran, sedangkan layanan aktual bergantung pada kapasitas lokal dan kondisi keamanan. Kantor publik tidak boleh memungut biaya atau komisi penempatan. Kantor ketenagakerjaan swasta juga dapat digunakan, sesuai aturan akses dan kerangka hukum yang berlaku; biaya dan mutu layanan tidak diketahui secara andal di tingkat nasional, dan penempatan tidak dijamin. Kementerian Urusan Sosial dan Ketenagakerjaan, dikenal sebagai MOSAL, mengawasi sistem ketenagakerjaan publik melalui direktorat regional. Organisasi Umum Asuransi Sosial, dikenal sebagai GOSI, mengelola asuransi sosial, termasuk pensiun dan perlindungan cedera kerja. Undang-Undang Jaminan Sosial 2014 memuat model asuransi pengangguran menurut undang-undang yang dibiayai kontribusi penggajian sebesar 0,5% dari pemberi kerja dan 1% dari pekerja, dengan persyaratan tercatat sedikitnya 36 kontribusi, termasuk sedikitnya satu kontribusi pengangguran. Rancangan hukum ini tidak membuktikan adanya pembayaran terkini yang tersedia secara andal: hingga 2026, tidak terdokumentasi tunjangan pengangguran operasional, jadwal pembayaran umum, jumlah tunjangan, atau hak universal yang semata-mata didasarkan pada kehilangan pekerjaan. Pencarian kerja dapat menggunakan kantor ketenagakerjaan publik, kantor swasta, platform سوق العمل (Pasar Kerja) yang diaktifkan kembali pada 2025, pusat komunitas, dan rujukan mitra. Kontak langsung dengan pemberi kerja, jaringan informal, pekerjaan harian atau musiman, dan wirausaha juga umum, meskipun jalur tersebut dapat tidak stabil dan memberi perlindungan terbatas. Strategi nasional yang sedang dikembangkan bertujuan memperkuat kantor publik dan swasta, konseling, rujukan, serta bimbingan kejuruan. Cakupan layanan dan pendaftaran digital melalui platform perlu diperiksa secara lokal karena ketersediaannya berbeda menurut kegubernuran. Bantuan kemanusiaan terpisah dari asuransi pengangguran negara. UNHCR dan mitranya dapat menawarkan bantuan tunai, layanan pusat komunitas, atau rujukan bagi pengungsi, pencari suaka, dan kelompok lain yang memenuhi syarat, bergantung pada kerentanan, pendanaan, dan aturan program. Keluarga yang kembali mungkin dalam beberapa kasus menerima pembayaran satu kali sebesar USD 600, tetapi bantuan ini diprioritaskan secara perorangan, tidak semata-mata berdasarkan pengangguran, dan tidak tersedia bagi setiap orang yang kembali. Layanan UNHCR gratis. Program penghidupan dapat menggabungkan pelatihan kewirausahaan dengan proposal bisnis yang disetujui dan pendanaan awal dalam bentuk tunai atau barang, dan beberapa peserta mungkin dirujuk ke First Microfinance Bank atau Al-Wataniya Microfinance Bank. Program pekerjaan umum masih pada tahap perancangan dan lokakarya pada April 2026 dan tidak membentuk hak umum atau tanggal mulai yang tetap. Undang-Undang No. 17/2010 tidak mencakup setiap kategori pekerja. Pengecualiannya mencakup pegawai negeri, pekerja yang tercakup oleh Undang-Undang Hubungan Pertanian, anggota keluarga yang bekerja untuk pemberi kerja, pekerja rumah tangga, pekerja organisasi amal, pekerja kasual, dan pekerja paruh waktu yang bekerja tidak lebih dari dua jam per hari. Artinya, pendaftaran dan dukungan pengangguran tidak dapat diasumsikan beroperasi melalui satu sistem untuk semua pekerja. Survei yang tersedia menunjukkan pengangguran tinggi serta pekerjaan informal atau tidak stabil yang meluas, tetapi angkanya bukan tes kelayakan langsung. Survei UNHCR tahun 2026 terhadap 7.120 rumah tangga di seluruh 14 kegubernuran menemukan sekitar 30% menganggur; penilaian ILO terhadap orang yang kembali menemukan lebih dari 80% menganggur di antara 5.335 responden di Aleppo, Homs, Daraa, dan Damaskus Pedesaan. Sampel-sampel ini tidak menetapkan satu tingkat pengangguran nasional. Model Bank Dunia yang menggunakan perkiraan ILO menempatkan pengangguran total pada 13,6% pada 2025, yang juga tidak menentukan kelayakan dukungan seseorang.
Pengangguran di Suriah
Pengangguran di Suriah berarti mampu dan bersedia bekerja, aktif mencari kerja, serta saat ini tidak memiliki pekerjaan. Suriah memiliki kantor ketenagakerjaan publik dan swasta, tetapi tidak ada pembayaran pengangguran berskala nasional yang terdokumentasi secara andal. Akses ke pendaftaran, penempatan kerja, dan dukungan berbeda menurut kegubernuran, dokumen, kondisi keamanan, dan program yang tersedia.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.

