Les professions aux Îles Salomon

Aux Îles Salomon, les professions sont organisées par secteur plutôt que par un registre unique couvrant tous les métiers. Les domaines courants comprennent l’éducation, la santé, l’administration publique, la justice et la sécurité, la construction, l’ingénierie, les services publics, l’agriculture, la foresterie, la pêche, les services vétérinaires, les services maritimes et de transport, les affaires, la finance, les technologies de l’information et de la communication, le tourisme, l’hôtellerie, le travail communautaire et social, l’environnement et les services en cas de catastrophe, ainsi que les métiers spécialisés comme la mécanique automobile, l’électricité, la plomberie, la menuiserie et la réfrigération. Le recensement de 2019 a dénombré 258 383 personnes en emploi; 71,3 % occupaient des emplois semi-qualifiés et 21,3 % des emplois élémentaires. Les mêmes données indiquaient que 43 % de l’emploi était formel et 57 % informel, les professionnels représentant 27 % des emplois formels et 14 % des emplois informels. L’éducation représentait 16 % de l’emploi par secteur d’activité, le commerce de gros et de détail 14 % et la construction 12 %; ces chiffres décrivent le contexte structurel et ne constituent pas des prévisions actuelles. Les parcours d’accès commencent couramment après la 11e ou la 12e année, Form 6 ou Form 7, puis se poursuivent par un programme préparatoire de la Solomon Islands National University (SINU), comme UPC3 ou UPC4, un certificat, un diplôme ou un grade universitaire. La SINU, notamment ses facultés de commerce et de tourisme, de sciences et technologies, de sciences infirmières, de médecine et sciences de la santé, d’agriculture, de pêche et de foresterie, ainsi que d’éducation et sciences humaines, propose plusieurs de ces parcours. D’autres possibilités comprennent SIMC, TAFE, CDFL, les centres de formation ruraux (Rural Training Centres), DBTI, USP-SI et des établissements à l’étranger. Les modules de compétences de SINU TAFE peuvent mener aux certificats de niveau II, III ou IV, tandis que NTTT offre une formation et des évaluations professionnelles. L’accès peut se faire par admission directe, par l’intermédiaire d’un employeur ou d’un programme de formation en cours d’emploi, ou grâce à une bourse SITESA; les coûts dépendent de l’établissement et du programme, car il n’existe pas de barème national unique couvrant tous les prestataires. SITESA soutient le cadre national des qualifications, l’enregistrement des prestataires, l’accréditation des formations, l’assurance qualité, les bourses et la reconnaissance des qualifications étrangères. La SINU offre également des parcours allant des certificats aux études de troisième cycle et aux programmes de master. L’accès réglementé dépend de la profession. Les enseignants relèvent de l’Education Act 2023 et du ministère de l’Éducation et du Développement des ressources humaines (Ministry of Education and Human Resources Development); le secrétaire permanent et le Teaching Service Office supervisent le système concerné, notamment le registre et les certificats. Une qualification d’enseignement reconnue, des vérifications d’aptitude et de moralité ainsi qu’une période d’enseignement pratique font partie du parcours menant à l’inscription complète. Les infirmiers suivent le Nurses Supervised Practice Programme et s’inscrivent auprès du Nursing Council of Solomon Islands. Les médecins et les dentistes s’inscrivent auprès du Medical and Dental Board, qui délivre des inscriptions générales, provisoires, temporaires et spécialisées en vertu du Medical and Dental Practitioners Act et de ses règlements. Les postes de la fonction publique sont généralement annoncés publiquement et exigent les qualifications minimales indiquées. Un candidat moins qualifié peut être engagé à titre non permanent lorsqu’aucun candidat convenable n’est disponible; un non-ressortissant ne peut généralement être engagé que lorsqu’aucun ressortissant des Îles Salomon qualifié n’est disponible et à titre non permanent. La Division du travail et le Commissaire du travail administrent l’Employment Act, le Labour Act, le Trade Disputes Act, l’Unfair Dismissal Act, le Workmen’s Compensation Act, le Safety at Work Act et le Trade Unions Act. Le Safety at Work Act couvre les travailleurs à temps plein, à temps partiel, permanents, temporaires et occasionnels, ainsi que les travailleurs à domicile, les bénévoles, les participants à des stages d’expérience professionnelle, les apprentis et les travailleurs indépendants. Les employeurs doivent fournir des méthodes de travail sûres, de l’information, de la formation, des équipements de protection et une supervision; les travailleurs doivent prendre des précautions raisonnables. L’employeur doit déclarer dans un délai de sept jours un accident du travail entraînant une incapacité de plus de trois jours; le délai cible de règlement d’une demande d’indemnisation est de trois mois. L’évolution professionnelle passe couramment d’une qualification d’entrée à une pratique supervisée ou probatoire, puis à l’inscription ou à la confirmation lorsqu’elles sont nécessaires, avant une promotion, une spécialisation ou un poste de direction. Les bourses de formation en cours d’emploi de SITESA, les études de troisième cycle à la SINU et la formation professionnelle continue propre au secteur peuvent soutenir cette progression, mais il n’existe pas de parcours de carrière national uniforme aux Îles Salomon. Les non-ressortissants ont généralement besoin d’un permis de travail, sauf exemption. L’employeur ou le demandeur doit montrer qu’aucun ressortissant des Îles Salomon formé et disponible ne peut occuper le poste, et fournir les preuves des qualifications et de l’expérience du demandeur. Les frais publiés de permis de travail comprennent 200 SBD pour la demande, de 150 à 1 100 SBD pour l’approbation selon la durée, et 500 SBD pour un appel ou une modification; les permis d’entrée et de résidence sont distincts, et les plans de localisation ou de formation peuvent faire l’objet d’un suivi. L’exercice sans inscription entraîne des risques qui varient selon la profession; il faut donc vérifier auprès de l’autorité de réglementation concernée les exigences des avocats, ingénieurs, comptables et autres professionnels, plutôt que de se fier à une règle générale de permis.