Desenvolvimento de competências em São Tomé e Príncipe

São Tomé e Príncipe distingue legalmente a formação contínua da formação inicial. Nos termos do Decreto-Lei n.º 45/2012, a formação contínua apoia a adaptação às mudanças técnicas e organizacionais, a melhoria do desempenho profissional e a progressão na carreira. As formas reconhecidas incluem iniciação, qualificação, aprendizagem, aperfeiçoamento, atualização, reconversão e especialização. A participação com aproveitamento pode dar direito a unidades de crédito ou a um certificado profissional, embora as regras públicas de funcionamento do sistema de certificação não estejam totalmente documentadas. A via mais sólida de cursos curtos e modulares é o CFP-STP, em Budo-Budo. Destina-se a pessoas à procura de emprego, jovens, adultos, mulheres com responsabilidades familiares, trabalhadores sem qualificações e pessoas já empregadas. A oferta de 2026 inclui instalação elétrica e de telecomunicações, construção, eletrotecnia, energias renováveis e alfaiataria. Estágios de seis meses em locais de trabalho reais podem apoiar a entrada num primeiro emprego ou num novo emprego. O CFP também realiza cursos em todos os distritos, trabalha com o Governo Regional do Príncipe e mantém um regime de internato em Água-Izé. Em Príncipe, existem cursos regionais, mas uma avaliação de projeto indicou que a ilha ainda não dispunha de um centro próprio de formação técnica. Outros prestadores servem grupos específicos. A GFC coordena a qualificação contínua de pessoal docente e não docente do ensino público não superior através de cursos curtos, círculos de estudo, oficinas, cursos e módulos. A Formação em Exercício apoia professores que ainda não têm qualificações profissionais, e a formação certificada anterior pode ser contabilizada nesse percurso. A DEJA, no MECCES, apoia a educação de adultos através do Ensino Recorrente e da Educação de Jovens e Adultos. O Ensino Recorrente está disponível a partir dos 15 anos para pessoas fora do percurso escolar habitual e pode abranger alfabetização, os anos 5 a 9 e progressão geral ou profissional. A USTP oferece Extensão Universitária através de cursos curtos e oficinas anunciados para trabalhadores, comunidades e organizações; estas ofertas são distintas dos cursos de grau académico. A administração pública tem a sua própria via de formação através da DNAP e do INJAP. Cursos para técnicos e gestores públicos já abrangeram ética, princípios, gestão integrada, gestão de conflitos e gestão de dados. A inscrição é feita presencialmente na DNAP ou no INJAP e o acesso depende do curso e do grupo-alvo. Um exemplo verificado custou 800 Db por um curso de oito horas ao longo de dois dias; as taxas e o efeito dos certificados devem ser confirmados em cada curso. Não está comprovado um direito legal geral dos trabalhadores do setor privado a tempo de formação remunerado ou ao reembolso de custos de formação. O acesso concentra-se em São Tomé e é afetado por limitações de cobertura, transporte e coordenação. Muitas vezes não são publicados os atuais horários, locais, taxas e números de conclusão; por isso, a DEJA, o CFP, o ministério competente, as autoridades regionais ou o prestador indicado devem confirmá-los diretamente. Um projeto do Banco Mundial previsto para 2026–2031 pretende ampliar a formação, os serviços de emprego, a aprendizagem no local de trabalho e o empreendedorismo para 22,000 jovens dos 16 aos 35 anos, dando prioridade a mulheres, zonas remotas e Príncipe. O apoio previsto inclui estágios remunerados de seis meses, formação ACPE+ em microempresas, literacia financeira e competências interpessoais, subvenções para startups, mentoria e pelo menos 1,000 bolsas de inclusão para transporte, alojamento e propinas. São medidas dependentes do projeto, não um direito geral individual. Após a formação, o resultado prático pode ser um certificado profissional, unidades de crédito, experiência no local de trabalho, melhores oportunidades de emprego ou apoio ao trabalho por conta própria. A via do CFP dá ênfase às competências práticas e aos estágios; o INJAP centra-se na administração pública, a GFC no pessoal da educação e a USTP em cursos curtos ligados à universidade. Antes da inscrição, o prestador deve confirmar a finalidade e o reconhecimento do certificado, a duração, o custo total, os requisitos de assiduidade e a ligação ao emprego.