在圣多美和普林西比经商

企业单一窗口（Guiché Único Para Empresas，GUE）和登记及公证总局（Direcção Geral dos Registos e do Notariado，DGRN）负责公司注册的主要步骤。通常需要企业名称可用证明（Certidão de admissibilidade）、电子版章程（Estatuto 或 Pacto Social）、身份证件，以及视情况提供居留文件、授权书、译文或经认证的公司记录。居住在境内的外国申请人通常须提交两份护照复印件及有效居留卡。非居民外国申请人通常须提交两份护照复印件、国家税卡或税号（NIF）文件、联系方式，以及必要时经认证的授权书。公司股东可能需要提供外国商业登记或许可证文件，以及经认证的股东决议副本。 GUE目前的商业公司（sociedade）注册费为5,190 Dbs，普通办理需三天；加急办理需一天，费用为10,190 Dbs。注册为个体商业经营者（Empresário Comercial pessoa singular）费用为500 Dbs，办理需一天。分公司（Sucursal）费用为5,190 Dbs，所列办理时间为三至五天。公司变更登记普通办理费用为3,150 Dbs，加急为5,650 Dbs，每项新增登记另加2,500 Dbs。更新登记费用为1,500 Dbs。撤回申请后不保证退款。申请人可以委托代表或律师办理，但现有证据无法确认可直接在线设立企业。 企业还须核实经营活动是否需要营业许可（Alvará）或其他行业许可证。表A、A1、A2、B和C所列活动免于营业许可要求，但仍须缴纳年度经营费。表格范围以外的活动可能需要向主管机关申请许可。审批最长可达15个工作日，内部意见通常须在72小时内提出。街头经营、路边摊（quitandas）及类似活动，由相关区议会（Câmara Distrital）或普林西比自治区负责许可。 税务局（Direcção dos Impostos，DI）要求企业在开始经营至少15天前，以电子方式提交开业申报（declaração de início de actividade）。DI可在30天内审查申报，之后可能适用默示批准。收到许可决定后，企业须为税务、缴费和许可事项通知DI。标准增值税税率为15%。根据附件I（Anexo I），增值税按发票计税基数的50%适用。2023年第12号法令规定的特别制度，对营业额低于1,000,000 Dbs的企业征收5%的营业额税；营业额低于100,000 Dbs时征收固定费用，按100,000 Dbs的十二分之一的2%计算，即每月167 Dbs。适用特别制度的发票须标注“IVA – Regime Especial”。 增值税定期申报须在次月最后一天前以电子方式提交；通常须在应税事项发生后八天内开具发票。企业须使用DI认可的开票软件，有序保存销售和采购记录，并按照会计标准化委员会（Comissão de Normalização Contabilística）制定的国家标准记账。变更须在30天内申报；停业也须在30天内通知DI。DI认定企业已停止经营时，可以正式宣告其停业。 一般海关总局（Autoridade Geral Aduaneira，AGA）和贸易单一窗口（Guiché Único de Comércio）负责进出口流程。依赖进口商品或设备的企业，可能受到关税、供应链中断和外汇风险的重大影响。电力可能价格高且供应不稳定；网络连接有限、气候风险以及偏远小岛市场规模小，也会影响交付、生产和增长。 贸易与投资促进局（Agência de Promoção de Comércio e Investimento，APCI）支持投资促进、企业便利化和公私对话。根据2016年第19号法令《投资法典》，投资额达到50,000欧元的项目通常可能获得《税收优惠法典》规定的担保或税收优惠，但是否符合条件取决于项目和行业，并非自动获批。申请优惠使用CRIP/APCI流程。创业局（Direção do Empreendedorismo）和REINA通过相关项目提供孵化、培训、指导和联络机会；项目是否开放及申请资格可能取决于申请轮次或目标群体。青年企业家和青年创业（Empreende Jovem）项目主要面向青年，不构成普遍的资金申请权利。正式融资渠道仍较分散，不应将这些项目视作有保证的创业融资来源。 企业可以通过GUE办理解散和注销。常见文件包括最新商业登记摘录、经认证的股东记录、显示无索赔或债务的资产负债表、DI税务及合规证明、身份证件，以及必要时的授权书。GUE普通办理三天的费用为3,150 Dbs，加急办理一天为5,650 Dbs。根据适用登记规则，连续两年没有经营活动证据的公司可能被自动注销。已审查的主要来源未能明确确认本地有标准化的企业转让流程，因此出售或转让企业应接受法律或公证审查，不应视为简单的公司变更。 正式商业活动已建立，但微型企业和非正规经营仍很普遍。推动正规化是明确的政策目标。注册可能较快，但行业许可、税务合规、翻译、公证、海关、电力和网络连接可能决定实际成本和时间。聘用员工后会产生就业和劳动法义务，但这些义务与企业注册制度分开。