Empregador na Suíça

Um empregador é uma pessoa ou organização que emprega trabalhadores. Isso inclui empresas privadas, administrações públicas, organizações sem fins lucrativos e, em determinados casos, agregados familiares privados. O empregador define as tarefas, organiza o trabalho e pode dar instruções dentro do âmbito acordado. Essas instruções devem respeitar o contrato, a personalidade dos trabalhadores e as regras aplicáveis. Entre as obrigações essenciais estão o pagamento pontual do salário e um recibo de vencimento compreensível. O empregador também trata das comunicações necessárias e das contribuições para o sistema de seguros sociais. Os empregadores devem proteger a saúde e a segurança no local de trabalho. Isso inclui equipamentos de trabalho adequados, instruções compreensíveis, prevenção e uma abordagem apropriada da sobrecarga. A personalidade dos trabalhadores deve ser respeitada. A discriminação, o assédio sexual, o mobbing e intervenções desnecessárias na privacidade contradizem uma gestão responsável do pessoal. Ao contratar, os empregadores selecionam pessoal e acordam a função, o salário e as condições de trabalho. Os dados das candidaturas devem ser tratados e protegidos apenas para uma finalidade compreensível. Durante a relação de trabalho, os empregadores realizam conversas, avaliam o desempenho e possibilitam, conforme a necessidade, a integração ou a formação contínua. Feedback claro ajuda a resolver cedo erros e conflitos. Na saída, devem ser esclarecidos os direitos pendentes, a devolução dos equipamentos de trabalho e os documentos necessários. Um certificado de trabalho objetivo e fiel à verdade é importante para o percurso profissional posterior.