Desempleo en Suiza

Se considera desempleada a la persona que no tiene trabajo remunerado o no tiene suficiente trabajo remunerado, busca un empleo adecuado y, en principio, puede trabajar. El desempleo también puede surgir después de un despido o al finalizar un empleo de duración determinada. El seguro suizo de desempleo (Arbeitslosenversicherung) se financia principalmente mediante las cotizaciones de las relaciones laborales. Si se cumplen los requisitos, puede pagar indemnizaciones diarias (Taggelder) y apoyar la reinserción profesional. El centro regional de colocación (Regionales Arbeitsvermittlungszentrum, RAV) suele llamarse RAV. Allí se tratan la búsqueda de empleo, las posibilidades profesionales, las actividades de candidatura y los pasos siguientes. La caja de desempleo (Arbeitslosenkasse) comprueba el derecho y paga las posibles prestaciones. Por tanto, el RAV y la caja de desempleo tienen funciones diferentes, aunque ambas forman parte del mismo sistema de apoyo. Las personas afectadas deben buscar de forma activa y demostrable un trabajo adecuado. Por eso, las candidaturas y otros esfuerzos de búsqueda deben documentarse completamente desde el principio. Es importante inscribirse pronto, porque las comprobaciones y las obligaciones requieren tiempo. Es conveniente informarse sobre el procedimiento ya durante el plazo de preaviso del despido o antes de que finalice un empleo de duración determinada. El apoyo también puede incluir asesoramiento, cursos, programas u otras medidas de reinserción. La ayuda adecuada depende de la formación, la experiencia, la salud y el mercado laboral. No toda persona desempleada recibe automáticamente indemnizaciones diarias. Quien no tenga derecho a ellas o se encuentre en una situación económica difícil debería informarse pronto sobre otras oficinas competentes de asesoramiento y apoyo.