Hiqûqa kar peymanên karê, mûçe, şertên karê, betlaneyê û dawîhatina karê digire nav xwe. Peymanên kolektîf ên di navbera kardêran û sendîkayan de dikarin rêzikên pratîkî yên cihê karê zêde bikin. Hiqûqa koçberiyê diyar dike ka kî dikare bikeve Swêdê, lê li wir bijî, bixebite, bixwîne an tevlî malbatê bibe. Sîstem di navbera destûra rûniştinê û mafê rûniştina YE an AÎJ de cudahî dike, û Migrationsverket bi gelemperî serlêdanan birêve dibe. Hiqûqa sûc tawanan diyar dike û lêkolînên polîs, dozgir, dadgehên navçeyê, ceza û mafên kesên gumankirî û mexdûran bi rê ve dibe. Parastina xerîdaran dema kiriyareke kesane bi mal an karûbaran re pirsgirêk dike, wek kêmasî, derengmayîn, agahiyên şaşker an mercên neadil, tê sepandin. Ew gilîkirin, kirînên dûr, garantî û nakokiyên bi karsaziyan re jî digire nav xwe. Hiqûqa medenî nakokiyên ne-sûc ên di navbera kesên taybet, şirket, xwediyên xanî, kirêdar û aliyanên din de birêve dibe. Ew peyman, daxwazên pereyan, zirar, xanî, mijarên malbatê, milk û pêvajoyên dadgehê digire nav xwe. Nakokiyeke kirînê dibe ku parastina xerîdaran bigire nav xwe ji ber ku aliyekê kiriyarekî kesane ye û aliyê din karsazî ye, lê hiqûqa medenî rêzikên giştîtir ên peyman, daxwaz û ziraran dide. Nasandina aliyan, bûyerê û çareseriya ku tê xwestin bi gelemperî nîşan dide kîjan rêzik û saziyên têkildar in.
Hiqûq li Swêdê
Hiqûqa Swêdê rêzikên kar, rûniştin, sûc, kirîn û nakokiyên di navbera aliyên taybet de diyar dike. Qadên sereke yên li vir hiqûqa kar, hiqûqa koçberiyê, hiqûqa sûc, parastina xerîdaran û hiqûqa medenî ne. Rêzikên ku tên sepandin û cihê yekem ê têkilîdanîn girêdayî vê yekê ne ku pirsgirêk derbarê kar, mafê mayînê, sûcê gumankirî, danûstandineke karsaziyê an nakokiyeke taybet e.
VivAVia can make mistakes. Check important information.