تاجیکستان آموزش مداوم را از طریق آموزش بزرگسالان و آموزش تکمیلی به رسمیت میشناسد. قانون آموزش بزرگسالان شماره ۱۳۹۴ مورخ ۲۴ فوریه ۲۰۱۷ و قانون آموزش تکمیلی شماره ۸۲۶ مورخ ۱۶ آوریل ۲۰۱۲ مبنای اصلی حقوقی را فراهم میکنند؛ هر دو با اصلاحات بعدی همچنان معتبرند. برنامه‌ها می‌توانند افراد را برای حرفهای آماده کنند، صلاحیت‌های موجود را بهبود دهند، از بازآموزی پشتیبانی کنند یا مهارت‌های عملی اشتغال و خوداشتغالی را توسعه دهند. آنها می‌توانند رسمی، غیررسمی یا غیررسمیِ روزمره باشند و خودآموزی نیز به رسمیت شناخته می‌شود. وزارت کار، مهاجرت و اشتغال جمعیت مسئولیت مرکزی آموزش بزرگسالان، اشتغال و خدمات بازار کار را دارد. آژانس کار و اشتغال آن میتواند افراد واجد شرایط را به آموزش ارجاع دهد. مرکز آموزش بزرگسالان تاجیکستان، مؤسسه دولتی، دوره و شناسایی صلاحیت را از طریق شبکه سراسری ارائه می‌کند؛ در ۲۰۲۴ از ۳۸ شعبه و ۲۰ دفتر نمایندگی خبر داد. وزارت آموزش و علوم سیاست و معیارهای آموزشی را تعیین می‌کند و آژانس نظارت بر آموزش و علوم مسئول مجوزدهی، ارزیابی و کنترل کیفیت است. نهادهای اجرایی محلی به سازمان‌دهی و تأمین مالی مؤسسات عمومی و حمایت اجتماعی کمک میکنند. آموزش از طریق مرکز آموزش بزرگسالان، مراکز آژانس اشتغال، مراکز کارفرمایی و شرکتی، ارائهدهندگان دوره کوتاه، مؤسسات بازآموزی و ارتقای صلاحیت، دبیرستانهای حرفهای، مراکز آموزشی و سازمانهای غیردولتی در دسترس است. ارائهدهندگان رسمی به مجوز نیاز دارند. موضوع‌های در دسترس به‌شدت با نیازهای عملی بازار کار پیوند دارند و ساخت‌وساز، کار برقی، جوشکاری، مکانیک، حسابداری، مبانی رایانه، کشاورزی، خدمات و صنایع‌دستی را شامل می‌شوند. در ۲۰۲۵، ۸۹٬۳۹۸ نفر در آموزش حرفهای کوتاه‌مدت یا شناسایی صلاحیت بزرگسالان شرکت کردند، ۱۴٬۸۲۰ نفر در صنایع‌دستی آموزش دیدند و ۷٬۶۳۸ نفر از شش مرکز مهارت، آموزش و خدمات گواهی گرفتند. افراد می‌توانند مشاوره شغلی یا حرفهای بگیرند، در اداره اشتغال ثبتنام کنند، خدمات تطبیق با بازار کار دریافت کنند یا پیش از نامنویسی مهارت‌های موجودشان ارزیابی شود. گزینهها شامل برنامههای حرفهای، دوره کوتاه پیمانهای، ارتقای صلاحیت، بازآموزی، دوره حرفه تازه، آموزش کارفرمایی، کارآموزی، سمینار، کارگاه، آموزش فردی و آموزش از راه دور است. برنامههای تکمیلی عموماً به صلاحیت آموزشی پیشین نیاز ندارند مگر آنکه خود برنامه شرطی تعیین کند. مدارک معمول نامنویسی شامل درخواست، رونوشت گواهی یا دیپلم تحصیلی، رونوشت گذرنامه، عکس ۳×۴ و معرفینامه یا رسید پرداخت است. شهروندان تاجیک دسترسی برابر به یادگیری مادام‌العمر دارند، بدون توجه به ملیت، نژاد، جنسیت، زبان، دین، دیدگاه سیاسی، وضعیت اجتماعی یا دارایی یا سن. اتباع خارجی و افراد بی‌تابعیت طبق قانون پوشش دارند. چارچوب شامل شاغلان و بیکاران، افراد موقتاً بدون کار، خانه‌داران، خوداشتغالان، افراد بازگشته پس از وقفه شغلی، افراد دارای معلولیت، مهاجران و بازگشت‌کنندگان مهاجر و افرادی که شغل عوض میکنند نیز می‌شود. فراگیران می‌توانند ارائهدهنده و مسیر را انتخاب کنند، هم‌زمان با کار تحصیل کنند، ارزیابی عینی دریافت کنند و به نتایج خود دسترسی داشته باشند. مرخصی بدون حقوق با حفظ شغل، شرایط دسترس‌پذیر، حمایت اجتماعی، شکایت و درخواست تجدیدنظر در صورت اجازه قواعد و شرایط مربوط فراهم می‌شود. مؤسسات عمومی از بودجه دولتی تأمین مالی می‌شوند. ارائهدهندگان غیردولتی ممکن است به سرمایه مؤسس، پرداخت کارفرما، کمکهزینه، خدمات پولی، کمک‌های اهدایی و محصولات خود متکی باشند. برنامه ممکن است طبق سفارش دولتی یا اقدام اشتغال رایگان باشد یا بر مبنای قرارداد هزینه داشته باشد. مرکز آموزش بزرگسالان نمونه‌هایی در حدود دو تا سه ماه برای برنامه رایگان و حدود یک ماه برای برنامه با هزینه شخصی منتشر می‌کند. ارقام منتشرشده آن شامل ۱۸۵ سامانی برای آموزش با هزینه شخصی، کمکهزینه ماهانه ۶۰ سامانی در دوره رایگان و ۱۳۵ سامانی برای اعتبارسنجی صلاحیت است. هزینه، ظرفیت و مدت دوره میان شعبه‌ها و حرفه‌ها تفاوت دارد. اعتبارسنجی صلاحیت، مهارت‌های حرفهای کسب‌شده از یادگیری غیررسمی یا غیررسمیِ روزمره را، فارغ از محل یا زمان کسب آنها، به رسمیت میشناسد. مصوبه دولت شماره ۱۷۲ مورخ ۲۸ مارس ۲۰۲۶ روند تازه‌ای را برقرار و مصوبه ۵۶۸ سال ۲۰۱۷ را لغو کرد. نهاد اعتبارسنجی به مجوز حرفه مربوط، معیار صلاحیت، برنامه پیمانهای و ابزار ارزیابی نیاز دارد. وزارت کار، مهاجرت و اشتغال جمعیت باید این روند را با وزارت آموزش و علوم و کمیته آموزش حرفهای ابتدایی و متوسطه اجرا کند. مرکز آموزش بزرگسالان ۳۶ ساعت را به‌عنوان نمونه مدت اعتبارسنجی منتشر کرده است، اما حرفه و نهاد مربوط روند را تعیین میکنند. آموزش حرفهای رسمی موفق میتواند به مدرک دارای معیار دولتی منجر شود. شناسایی صلاحیت پیشین نیز در صورت رعایت روند قانونی و الزامات ارزیابی میتواند مدرکی با قالب دولتی بدهد. بنابراین آموزش میتواند از ورود به کار، آمادگی برای مهاجرت کاری، بازگشت به اشتغال، ورود به خوداشتغالی یا تغییر حرفه پشتیبانی کند. دسترسی در سراسر تاجیکستان یکسان نیست: شعبه، حرفه، روند ارجاع و ارائهدهنده محلی بر دسترسی اثر دارند و اطلاعات منتشرشده هزینه سراسری یکسان را ثابت نمی‌کند. برنامه اشتغال ۲۰۲۶ و برنامه اقدام آن برای ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۷ همچنان معتبرند.
ارتقای مهارت در تاجیکستان
ارتقای مهارت در تاجیکستان شامل دورههای سازمان‌یافته و یادگیری خودراهبر است که مهارت‌ها را به‌روز، عمیق‌تر یا گسترده‌تر می‌کند یا از تغییر شغل پشتیبانی می‌کند. آموزش بزرگسالان یادگیری رسمی، غیررسمی و غیررسمیِ روزمره را پوشش می‌دهد؛ آموزش تکمیلی نیز بازآموزی و ارتقای صلاحیت را در کنار یا پس از آموزش اولیه دربرمی‌گیرد. ارائهدهندگان دولتی و خصوصی دورههای کوتاه، آموزش پیمانهای، یادگیری در محل کار، کارآموزی و آموزش از راه دور عرضه میکنند. دسترسی، هزینه، گواهی و ارجاع به ارائهدهنده، حرفه و ترتیبات تأمین مالی بستگی دارد.
VivAVia can make mistakes. Check important information.