Trabalho no Turquemenistão

O emprego remunerado costuma basear-se num contrato de trabalho com uma empresa, instituição ou outro empregador. O contrato e o Código do Trabalho regem a contratação, os salários, o horário de trabalho, as férias, a segurança no local de trabalho e a cessação do contrato. Os empregadores organizam o trabalho, mantêm os registos laborais e proporcionam as condições exigidas; os trabalhadores executam o trabalho acordado e podem recorrer aos meios disponíveis quando as regras do local de trabalho são violadas. As pessoas sem trabalho podem registar-se como candidatas a emprego junto do Serviço Estatal de Emprego. Este fornece informações sobre vagas, aconselhamento, colocação, orientação profissional e acesso a formação ou requalificação. As pessoas desempregadas registadas podem receber um subsídio mensal de desemprego se cumprirem as condições legais e continuarem a cumprir os deveres associados. O mercado de trabalho do Turquemenistão está formalmente ligado aos serviços estatais de emprego, às autoridades regionais e às vias de transição da educação para o trabalho. A agricultura e os serviços são áreas importantes de emprego: em 2023, a agricultura representava cerca de 42,5% e os serviços 39,5% do emprego, enquanto a indústria, excluindo a construção, representava 12,3%. O acesso na prática ainda pode variar conforme o setor e a região devido ao trabalho informal, às limitações relacionadas com o registo de residência, às lacunas de competências e à disponibilidade limitada de dados públicos. As profissões abrangem serviços públicos, educação, saúde, agricultura, petróleo e gás, energia, indústria e construção, bem como transportes, comércio, finanças, turismo, ciência, cultura e serviços digitais. O acesso pode ocorrer por meio de formação profissional (professional training), ensino secundário ou superior, recrutamento direto ou intermediação dos serviços estatais de emprego. A medicina, a indústria farmacêutica e outros domínios regulamentados podem exigir licenciamento ou certificação. A atividade empresarial, geralmente chamada telekeçilik, abrange a atividade comercial independente por meio de empresas registadas, empresários em nome individual e outras formas jurídicas. O registo é feito junto das autoridades fiscais, e podem ser necessárias licenças, certificados ou autorizações específicas para a atividade numa fase posterior. As empresas também cumprem deveres fiscais, de declaração, contabilidade, qualidade e obrigações específicas do setor.