യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറേറ്റ്സിലെ തൊഴിൽ എന്നത് നിശ്ചയിച്ച ചുമതലകൾ, വേതനം, വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവ പ്രകാരം തൊഴിലുടമയ്ക്കായി ജോലി ചെയ്യുന്നതാണ്. സ്വകാര്യ മേഖല, പൊതുമേഖല, ഫ്രീ സോണുകൾ, ഗാർഹിക തൊഴിൽ എന്നിവയാണ് പ്രധാന തൊഴിൽ മേഖലകൾ. രേഖാമൂലമുള്ള തൊഴിൽ കരാറിൽ സാധാരണയായി ജോലി, ശമ്പളം, ജോലിസ്ഥലം, ജോലി ക്രമീകരണങ്ങൾ, മറ്റ് പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. പ്രധാന കാര്യങ്ങളിൽ ജോലി വാഗ്ദാനവും അന്തിമ കരാറും ഒത്തിരിക്കണം. പല സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജോലികൾക്കും മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (Ministry of Human Resources and Emiratisation) MOHRE എന്ന പേരിലാണ് അറിയപ്പെടുന്നത്. ചില ഫ്രീ സോണുകളും സർക്കാർ തൊഴിലുടമകളും പകരം സ്വന്തം അധികാരികളെയും നടപടിക്രമങ്ങളെയും ഉപയോഗിക്കുന്നു. വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് സാധാരണയായി അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ അനുമതിയും കുടിയേറ്റ പദവിയും ആവശ്യമാണ്. തൊഴിലുടമ സാധാരണയായി തൊഴിൽ പെർമിറ്റിന്റെയും താമസ നടപടിക്രമത്തിന്റെയും അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുകയോ പിന്തുണയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു; തൊഴിലാളി തിരിച്ചറിയൽ, യോഗ്യത, വൈദ്യപരിശോധന, മറ്റ് ആവശ്യമായ രേഖകൾ നൽകുന്നു. തൊഴിൽ പൂർണ്ണസമയമായിരിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ അംഗീകരിച്ച മറ്റൊരു ജോലി രീതിയിലായിരിക്കാം. പരീക്ഷണകാലം സമ്മതിച്ച് നിശ്ചയിക്കാം; ഏതെങ്കിലും വശത്തിന് തൊഴിൽബന്ധം അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിധവും കരാറിൽ വിശദീകരിക്കണം. വേതനത്തിൽ അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും അലവൻസുകളോ ആനുകൂല്യങ്ങളോ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. ചില തൊഴിൽ കണക്കുകൂട്ടലുകളും ആനുകൂല്യങ്ങളും മൊത്തം പാക്കേജിനുപകരം അടിസ്ഥാന ശമ്പളവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കപ്പെട്ടിരിക്കാമെന്നതിനാൽ ഈ വ്യത്യാസം പ്രധാനമാണ്. തൊഴിലാളികൾ സമ്മതിച്ച ജോലി നിർവഹിക്കുക, നിയമാനുസൃത നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക, രഹസ്യവിവരങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുക, ജോലിസ്ഥല ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിക്കുക തുടങ്ങിയ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റണം. തൊഴിലുടമകൾ സമ്മതിച്ച വേതനവും അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും ഉറപ്പാക്കുകയും ബാധകമായ തൊഴിൽ ചട്ടക്കൂട് പാലിക്കുകയും വേണം. എമിറേറ്റൈസേഷൻ (Emiratisation) എന്നത് യുഎഇ പൗരന്മാരുടെ തൊഴിൽപങ്കാളിത്തം വർധിപ്പിക്കുന്ന നയമാണ്. തൊഴിൽവിപണിയുടെ ചില ഭാഗങ്ങളിലെ നിയമനത്തെയും കരിയർ വികസനത്തെയും ഇത് സ്വാധീനിക്കുന്നു; എന്നാൽ അനുയോജ്യമായ കഴിവുകളുടെയും സാധുവായ കരാറിന്റെയും പതിവ് ആവശ്യകതയെ ഇത് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നില്ല. തൊഴിൽ അവസാനിക്കുമ്പോൾ അന്തിമ വേതനം, സ്ഥാപനത്തിന്റെ വസ്തുക്കൾ തിരികെ നൽകൽ, പെർമിറ്റുകൾ റദ്ദാക്കുകയോ കൈമാറുകയോ ചെയ്യൽ, കുടിയേറ്റ പദവി തുടങ്ങിയ പ്രായോഗിക കാര്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കേണ്ടിവരും. സമ്മതിച്ചതും പൂർത്തിയാക്കിയതും സ്ഥിരീകരിക്കാൻ രേഖാമൂലമുള്ള രേഖകൾ ഇരുവിഭാഗത്തെയും സഹായിക്കും.
യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറേറ്റ്സിലെ തൊഴിൽ
യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറേറ്റ്സിലെ തൊഴിൽ സാധാരണയായി രേഖാമൂലമുള്ള കരാറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്. വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് രാജ്യത്ത് ജോലി ചെയ്യാനും താമസിക്കാനും അനുമതിയും ആവശ്യമാണ്. സ്വകാര്യ മേഖല, സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ, ഫ്രീ സോണുകൾ, ഗാർഹിക തൊഴിൽ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ജോലികളുണ്ട്; ചില മേഖലകളുടെ മേൽനോട്ടം വ്യത്യസ്ത അധികാരികളാണ് വഹിക്കുന്നത്. ഔപചാരിക നിയമന നടപടിയിൽ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് സാധാരണയായി കേന്ദ്രപങ്കുണ്ട്.
VivAVia can make mistakes. Check important information.