برطانیہ کی لیبر مارکیٹ میں نجی کاروبار، عوامی خدمات، خیراتی ادارے اور ایسے گھرانے شامل ہیں جو لوگوں کو ملازمت دیتے ہیں۔ اس میں معاوضے والی ملازمت اور خود روزگار کے بہت سے کام بھی شامل ہیں۔ طلب ان آجروں کی طرف سے آتی ہے جنہیں مخصوص کام اور مہارتیں درکار ہوتی ہیں۔ رسد ایسے لوگوں کی طرف سے آتی ہے جو وہ کام کرنے کے لیے تیار اور اہل ہوتے ہیں؛ اس لیے بھرتی میں دونوں کو ملانا مرکزی اہمیت رکھتا ہے۔ ملک بھر میں مارکیٹ یکساں نہیں۔ انگلینڈ، اسکاٹ لینڈ، ویلز اور شمالی آئرلینڈ کی مقامی معیشتیں مختلف ہیں، جبکہ شہروں، قصبوں، دیہی علاقوں اور ساحلی آبادیوں میں کام کی اقسام بھی مختلف ہو سکتی ہیں۔ بڑے شعبوں میں خدمات، صحت کی دیکھ بھال، تعلیم، خوردہ فروشی، مہمان نوازی، تعمیرات، مینوفیکچرنگ، نقل و حمل، ٹیکنالوجی اور عوامی انتظامیہ شامل ہیں۔ ان میں بھرتی کے طریقے، قابلیت کی شرائط اور کام کے انداز میں کافی فرق ہو سکتا ہے۔ کچھ آسامیاں جاب بورڈز یا آجروں کی ویب سائٹس پر مشتہر ہوتی ہیں، جبکہ دیگر بھرتی کی ایجنسیوں، پیشہ ورانہ نیٹ ورکس، سفارشات یا براہِ راست رابطے سے پُر کی جاتی ہیں۔ موزوں ذرائع کے ایک سے زیادہ طریقے اپنانے سے وسیع تر تصویر ملتی ہے۔ تنخواہ صرف عہدے کے نام سے طے نہیں ہوتی۔ مہارتیں، ذمہ داری، مقام، کام کے گھنٹے، تجربہ، مزدوروں کی کمی اور آجر کے وسائل، سب پیشکش پر اثر ڈال سکتے ہیں۔ کچھ پیشوں میں قابلیت ضروری ہے، مگر آجر عملی مہارت، قابلِ اعتماد ہونے، بات چیت اور کامیابی کے ثبوت کو بھی اہمیت دیتے ہیں۔ ضابطے کے تحت آنے والے پیشوں میں کام شروع کرنے سے پہلے مخصوص قابلیت کی منظوری یا اندراج درکار ہو سکتا ہے۔ ٹیکنالوجی، عوامی ضروریات، کاروباری حالات اور کام کی عادتیں بدلنے کے ساتھ لیبر مارکیٹ بھی بدلتی ہے۔ دوسری جگہ قابلِ استعمال مہارتیں اور مسلسل سیکھنا، طلب میں تبدیلی کے وقت لوگوں کو مختلف عہدوں میں جانے میں مدد دیتے ہیں۔
برطانیہ کی لیبر مارکیٹ
برطانیہ میں لیبر مارکیٹ ان لوگوں کو، جو اپنی مہارتیں پیش کرتے ہیں، ان آجروں سے ملاتی ہے جنہیں کام کروانا ہوتا ہے۔ مواقع پیشے، علاقے، تجربے اور کام کے طریقۂ کار کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں۔ ان فرقوں کو سمجھنے سے ملازمت، تربیت اور مقام کے بارے میں حقیقت پسندانہ انتخاب کرنے میں مدد ملتی ہے۔
VivAVia can make mistakes. Check important information.

