Profesion dan pekerjaan di United Kingdom

Profesion atau pekerjaan ialah jenis kerja yang diiktiraf dan memerlukan kumpulan tugas serta kemahiran tertentu. Dalam bahasa harian, perkataan profesion sering digunakan untuk banyak kerjaya, walaupun sesetengah profesion mempunyai piawaian rasmi atau gelaran yang dilindungi. Pekerjaan boleh bersifat praktikal, teknikal, kreatif, pentadbiran, komersial atau penjagaan. Pekerjaan wujud dalam perniagaan, badan awam, badan amal dan kegiatan bekerja sendiri. Laluan untuk memasuki pekerjaan berbeza-beza. Seseorang boleh belajar melalui perantisan, pendidikan lanjutan, universiti, kelayakan vokasional, latihan majikan atau pengalaman kerja yang bertambah secara berperingkat. Perantisan menggabungkan kerja berbayar dengan pembelajaran berstruktur. Ia boleh menjadi laluan praktikal untuk memasuki sesuatu pekerjaan, walaupun tahap dan aturan yang tersedia berbeza antara empat negara di United Kingdom. Sesetengah profesion dikawal selia. Sebelum melakukan kerja tertentu atau menggunakan gelaran tertentu, seseorang mungkin memerlukan kelayakan yang diluluskan, pendaftaran, pengiktirafan kelayakan luar negara atau pembangunan profesional berterusan. Gelaran jawatan tidak sentiasa seragam antara majikan. Membaca tugas, kemahiran yang diperlukan dan tahap tanggungjawab memberikan gambaran yang lebih baik daripada bergantung pada gelaran sahaja. Kemahiran boleh pindah guna menghubungkan pelbagai pekerjaan. Komunikasi, numerasi, keupayaan digital, pengurusan, penyelesaian masalah dan kerja berpasukan boleh membantu seseorang beralih dari satu bidang ke bidang lain. Perkembangan kerjaya jarang mengikuti satu laluan menaik yang sempurna. Seseorang mungkin mengkhusus, menjadi pengurus, menjalani latihan semula, kembali bekerja selepas berehat atau menggabungkan pekerjaan dengan kerja sendiri.