Pasaran buruh di United Kingdom

Pasaran buruh United Kingdom merangkumi perniagaan swasta, perkhidmatan awam, badan amal dan isi rumah yang menggaji orang. Pasaran ini meliputi pekerjaan bergaji dan banyak kerja bekerja sendiri. Permintaan datang daripada majikan yang memerlukan tugas dan kemahiran tertentu. Bekalan datang daripada orang yang bersedia dan mampu melakukan kerja itu, jadi memadankan kedua-duanya merupakan teras pengambilan pekerja. Pasaran ini tidak sama di seluruh negara. England, Scotland, Wales dan Northern Ireland mempunyai ekonomi setempat yang berbeza, manakala bandar, pekan, kawasan luar bandar dan komuniti pesisir mungkin menawarkan jenis pekerjaan yang berlainan. Sektor besar termasuk perkhidmatan, penjagaan kesihatan, pendidikan, peruncitan, hospitaliti, pembinaan, pembuatan, pengangkutan, teknologi dan pentadbiran awam. Kaedah pengambilan pekerja, kelayakan dan corak kerja dalam sektor ini boleh sangat berbeza. Sesetengah kekosongan diiklankan di laman pekerjaan atau laman web majikan, manakala yang lain diisi melalui agensi, rangkaian profesional, rujukan atau hubungan terus. Menggunakan beberapa saluran yang sesuai memberikan gambaran lebih luas. Gaji bukan ditentukan oleh nama jawatan sahaja. Kemahiran, tanggungjawab, lokasi, waktu bekerja, pengalaman, kekurangan tenaga kerja dan sumber majikan semuanya boleh mempengaruhi tawaran. Kelayakan membantu dalam sesetengah pekerjaan, tetapi majikan juga menghargai kemahiran praktikal, kebolehpercayaan, komunikasi dan bukti pencapaian. Profesion terkawal mungkin memerlukan pengiktirafan atau pendaftaran tertentu sebelum seseorang boleh beramal. Pasaran buruh berubah apabila teknologi, keperluan awam, keadaan perniagaan dan tabiat bekerja berubah. Kemahiran boleh guna semula dan pembelajaran berterusan membantu orang beralih antara jawatan apabila permintaan berubah.