البطالة في المملكة المتحدة

قد تنتج البطالة في المملكة المتحدة عن الاستغناء عن الوظيفة، أو الفصل، أو الاستقالة، أو انتهاء العقد، أو صعوبة دخول سوق العمل. وقد تكون قصيرة أو متكررة أو طويلة الأمد. لا يعني كون الشخص عاطلًا عن العمل أنه غير قادر على العمل أو اختار عدم البحث عنه. وقد تكون لهذه الفروق أهمية عندما تقيّم منظمات الدعم ظروف الشخص. الائتمان الشامل (Universal Credit) هو الإعانة الرئيسية الخاضعة لاختبار الدخل لكثير من الأشخاص في سن العمل ذوي الدخل المنخفض أو الذين لا يعملون. وقد يحصل بعض الأشخاص بدلًا من ذلك أو بالإضافة إلى ذلك على دعم قائم على الاشتراكات، بحسب سجلهم وظروفهم. خدمة التوظيف العامة (Jobcentre Plus) هي خدمة عامة معروفة مرتبطة بالإعانات ودعم التوظيف. وقد تكون لدى مقدم الطلب مواعيد، وأنشطة متفق عليها للبحث عن عمل، والتزامات مرتبطة بوضعه الفردي. لا تصبح المساعدة المالية تلقائية لمجرد توقف العمل. فقد تعتمد الأهلية على دخل الأسرة، والمدخرات، والإقامة، والاشتراكات السابقة، ووقائع شخصية أخرى. ينبغي لمن يترك وظيفة أن يتحقق من أجره النهائي، وكيفية التعامل مع الإجازات غير المستخدمة، ووثائق الضرائب، ومعلومات المعاش التقاعدي، وسبب المغادرة المسجل. والاستغناء عن الوظيفة والفصل عمليتان مختلفتان، ولا ينبغي التعامل معهما على أنهما الحدث نفسه. يجمع البحث العملي عن عمل بين الطلبات المناسبة، والاتصالات المباشرة، وخدمات التوظيف، والتدريب، والاحتفاظ بسجلات دقيقة. وعادةً ما يكون الطلب المركّز أفضل من إرسال الوثيقة نفسها إلى كل مكان. قد تؤثر البطالة في الثقة والروتين، إضافة إلى المال. ويمكن لهيكل أسبوعي بسيط للطلبات والتعلم والتمارين والدعم أن يجعل هذه الفترة أكثر قابلية للإدارة.