Mai aiki a Amurka

Masu aiki a Amurka na iya zama kasuwanci mai zaman kansa, ƙungiya mai zaman kanta, hukumar gwamnati, iyali, ko mutum. Mai aikin na iya zama ƙaramin mai kasuwanci da ke tafiyar da komai ko babbar ƙungiya mai sashen kula da ma'aikata. Mai aiki yana yanke shawarar aikin da ake buƙata, ya ƙirƙiri mukamai, ya zaɓi ma'aikata, kuma ya jagoranci aikin. Ya kamata dangantakar ta bayyana wanda ke da alhakin yanke shawara, kulawa, kayan aiki, da biyan kuɗi. Ɗaukar ma'aikata yawanci ya haɗa da fayyace mukami, rubuta bayanin aiki, nazarin takardun nema, hira da 'yan takara, bayar da tayin aiki, da kammala shigar da sabon ma'aikaci. Dole ne mai aiki ya bambanta ma'aikaci da ɗan kwangila mai zaman kansa bisa ainihin tsarin aikin. Gudanar da albashi babban nauyi ne ga mai aiki. Ya haɗa da bin diddigin lokaci ko albashi, lissafin kuɗin shiga kafin cirewa, cire abubuwan da ake buƙata, biyan ma'aikata akan jadawali, da adana bayanan albashi. Masu aiki na iya bayar da fa'idodi kamar inshorar lafiya, shirye-shiryen ritaya, izini, horo, ko sassaucin aiki. Fa'idodin da ake da su sun danganta da ƙungiyar, kuma ya kamata a bayyana su daidai. Wuraren aiki suna buƙatar ingantattun tsare-tsare don tsaro, ɗabi'a, ƙorafe-ƙorafe, sirri, da aikin ma'aikata. Littafin jagora na iya bayyana ƙa'idodi na gama gari, amma ba ya maye gurbin kwangilolin da suka dace ko buƙatun doka. Masu aiki kuma suna kula da sauye-sauye kamar ɗaukaka matsayi, sauya jadawali, horo, korar ma'aikata saboda raguwar aiki, murabus, da sallama. Rubuta bayanai a sarari yana taimaka wa kowa ya fahimci shawarar da aka yanke da dalilinta. Ƙananan masu aiki sukan yi amfani da ƙwararru daga waje don biyan albashi, lissafin kuɗi, inshora, ko tallafin kula da ma'aikata. Ko da an ba wani aikin waje, mai aiki yana nan da alhakin zaɓar hanyoyin aiki masu aminci da kare bayanan ma'aikata.