Aiki a Amurka

A Amurka, aiki yawanci yana farawa ne sa’ad da mutum ya karɓi tayin aiki kuma ya amince da muhimman sharuɗɗan. Waɗannan sharuɗɗa na iya haɗawa da ayyukan da za a yi, kuɗin albashi, jadawalin aiki, wurin aiki, da ranar farawa. Ma’aikaci yana yi wa wani aiki kuma yawanci ana biyan sa ta tsarin biyan albashi. Mai aiki yawanci yana cire haraji daga albashi kuma yana nuna kuɗin a takardar Form W-2. Mai kwangila mai zaman kansa yana tafiyar da nasa tsarin aiki, kuma yawanci shi da kansa yake biyan harajinsa. Ana bayyana ayyuka da yawa a matsayin aikin at-will. Yawanci wannan yana nufin kowane ɓangare na iya kawo ƙarshen dangantakar aiki a kowane lokaci, sai dai idan kwangila, doka, ko kariya ta musamman ta ce akasin haka. Wasu ma’aikata kuma suna da rubutacciyar kwangila, yarjejeniyar ƙungiyar ma’aikata, ko ƙayyadadden wa’adi. Ɗaukar ma’aikata kan ƙunshi cike takardar neman aiki, hira, tayin aiki, tantance shaida da izinin aiki, fom ɗin haraji, da horon wurin aiki. Mai aiki ya kamata ya bayyana wanda ke kula da ma’aikacin, yadda ake rubuta lokutan aiki, da yadda ake biyan albashi. Ana iya biyan kuɗi bisa sa’a, albashin ƙayyadadde, kwamishan, ko aikin da aka kammala. Ya kamata ma’aikaci ya fahimci bambanci tsakanin albashin jumla kafin cire kuɗi da albashin da ya karɓa bayan cirewar. Fa’idodi na iya haɗawa da inshorar lafiya, tanadin ritaya, hutun da ake biya, ko wani tallafi, amma suna bambanta sosai daga aiki zuwa aiki. Ya kamata a duba fa’idodin cikin rubutacciyar tayin aiki ko littafin jagorar ma’aikata. Ma’aikata suna da kariya ta gaba ɗaya game da wuraren aiki masu aminci, adalci, da biyan kuɗin aikin da aka yi. Wasu kariyoyi sun danganta da matsayin ma’aikaci, girman mai aiki, jiha, da gaskiyar lamarin. Dangantakar aiki na iya ƙarewa ta hanyar yin murabus, korar ma’aikaci, rage ma’aikata, ko ƙarewar kwangila. Ya kamata ma’aikata su riƙe bayanan albashi, yarjejeniyoyi, jadawali, da muhimman saƙonni idan suna buƙatar bayyana abin da ya faru.