უმუშევრობა აშშ-ში

უმუშევრობა შეიძლება მოჰყვეს შტატების შემცირებას, დროებითი სამუშაოს დასრულებას, ბიზნესის დახურვას ან საკუთარი სურვილით წასვლას. სამუშაოდან წასვლის მიზეზმა შეიძლება გავლენა მოახდინოს იმაზე, ექნება თუ არა ადამიანს უმუშევრობის დაზღვევის მიღების უფლება. უმუშევრობის დაზღვევას, ჩვეულებრივ, ის შტატი ადმინისტრირებს, სადაც სამუშაო შესრულდა. ის დროებით ანაზღაურებას აძლევს უფლებამოსილ დასაქმებულებს, რომლებიც პროგრამის სამუშაოსა და სამუშაოდან წასვლის წესებს აკმაყოფილებენ. ჩვეულებრივ, ადამიანი შესაბამის შტატის უწყებაში მოთხოვნის შეტანით იწყებს. მოთხოვნაში შესაძლოა საჭირო იყოს პირადობის მონაცემები, დამსაქმებლის ინფორმაცია, მუშაობის თარიღები, ხელფასი და სამუშაოს დასრულების მიზეზი. განაცხადის შეტანის შემდეგ, მომთხოვნს შეიძლება რეგულარულად მოუწიოს ანაზღაურების მოთხოვნა. ზოგადად, მას უნდა შეეძლოს და მზად იყოს მუშაობისთვის, აცნობოს საჭირო სამუშაოს ძიების აქტივობების შესახებ და კითხვებს სიმართლე უპასუხოს. უწყება განიხილავს მოთხოვნას და შესაძლოა დასაქმებულს ან ყოფილ დამსაქმებელს დაუკავშირდეს. გადაწყვეტილებით შეღავათები შეიძლება დაამტკიცონ, შეამცირონ ან უარყონ; სადავო გადაწყვეტილებებისთვის, ჩვეულებრივ, გასაჩივრების პროცესი არსებობს. უმუშევრობის დაზღვევა არ არის იგივე, რაც კომპენსაცია სამსახურიდან გათავისუფლებისას, სამუშაო ტრავმის კომპენსაცია, ინვალიდობის მხარდაჭერა ან ზოგადი შემოსავლის გადახდა. თითოეულ პროგრამას განსხვავებული მიზანი და პირობები აქვს. შეღავათები დროებითია და სრულფასოვან სამუშაოს ძიების გეგმას ვერ ჩაანაცვლებს. სამუშაოს ძიებისას ადამიანებს შეიძლება ასევე დასჭირდეთ დახმარება ჯანმრთელობის დაზღვევის, საცხოვრებლის, საკვების, ვალის, ტრანსპორტის ან სწავლების საკითხებში. კარგი ჩანაწერების შენახვა მნიშვნელოვანია. შეინახეთ მოთხოვნის დადასტურება, ყოველკვირეული ანგარიშები, სამუშაოზე განაცხადები, უწყების შეტყობინებები, ანაზღაურების ინფორმაცია და სატელეფონო საუბრების ჩანაწერები.