Trabaho sa Estados Unidos

Ang pagpanarbaho mao ang kahikayan diin magtrabaho ang usa ka tawo, makadawat og suweldo, mosunod sa lagda sa trabahoan, makadawat sa magamit nga benepisyo, ug mobiya sa trabaho. Ang mga hilisgutan bahin sa amo nagtumong sa organisasyon o tawo nga nag-hire og trabahante, nagdumala sa payroll, nagtipig og rekord, nagtagana og trabahoan, ug mosunod sa mga kinahanglanon sa pagpanarbaho. Ang pagkawalay trabaho nagtumong sa mga panahong walay trabaho ug mahimong maglakip sa insurance sa pagkawalay trabaho nga gidumala sa estado sulod sa pederal nga gambalay; ang pagka-kwalipikado ug pamaagi sa pagbayad magdepende sa may kalabotang estado, kasaysayan sa trabaho, ug pagkaandam sa tawo. Ang merkado sa pamuo naghulagway kon sa unsang paagi mag-uban og lihok ang mga trabahante, amo, suhol, kahanas, industriya, rehiyon, ug nag-usab-usab nga panginahanglan. Ang mga propesyon nagpunting sa aktuwal nga mga buluhaton ug kinahanglanon sa pagsulod sa usa ka trabaho, nga mahimong maglakip sa edukasyon, praktikal nga kasinatian, sertipikasyon, o lisensiya sa estado. Ang negosyo mao ang organisadong kalihokan nga naghatag og mga butang o serbisyo ug naghiusa sa ideya sa operasyon, legal nga estruktura, pagdumala sa kuwarta, mga kontrata, mga trabahante, ug pagkontrol sa risgo. Busa, ang pagpangita og trabaho, desisyon sa karera, panaglalis sa trabahoan, pag-claim sa benepisyo tungod sa pagkawalay trabaho, proseso sa pag-hire, o plano sa negosyo mahimong maglakip sa labaw sa usa niining mga dapita, apan lahi ang katuyoan ug mga pangutana sa matag usa.