Pemagangan di Vanuatu

Vanuatu memiliki sistem pendidikan vokasi yang luas tetapi terfragmentasi, bukan satu struktur pemagangan standar. Vanuatu Qualifications Authority (VQA) mengatur pendaftaran penyedia, akreditasi kursus, Approval to Deliver, penilaian, dan pengakuan nasional. Kualifikasi yang didukung VQA biasanya memerlukan Registered PSET Provider, kursus terakreditasi VQA, dan Approval to Deliver dari penyedia. Vanuatu Qualifications Framework (VQF) menempatkan Sertifikat TVET I sampai IV pada tingkat 1 sampai 4, sedangkan persyaratan VQF dan VQAF mendukung mutu dan penilaian yang konsisten. Pelatihan dapat menggabungkan kerja praktik dengan pembelajaran kelas atau bengkel. Paket pelatihan VQA menggunakan Units of Competency dan Assessment Guidelines, dan sebagian program menilai kompetensi langsung di tempat kerja. Komponen tempat kerja tidak dijamin untuk setiap kursus. Vanuatu Institute of Technology (VIT), penyedia swasta, gereja, dan masyarakat yang terdaftar, organisasi nonpemerintah, serta program yang didukung donor menawarkan kombinasi teori, pelatihan praktik, dan pengalaman kerja yang berbeda. Bidang umum mencakup bangunan dan konstruksi, pertukangan, instalasi listrik, TIK, otomotif, teknik mesin, perhotelan, pariwisata, bisnis, pertanian, akuakultur, perikanan, layanan masyarakat, dan industri kreatif. Kursus, penerimaan, lokasi, dan komponen praktik yang tersedia bergantung pada penyedia dan program. Pilihan pedesaan dan berbasis masyarakat cukup penting. Vanuatu Rural Development and Training Centres Association (VRDCTA) mendukung 40 Rural Training Centres di enam provinsi. Pusat-pusat ini menyediakan program keterampilan vokasi nonformal bagi orang yang meninggalkan sekolah, kaum muda, anggota masyarakat, dan orang yang mencari pekerjaan mandiri atau pekerjaan. Vanuatu Skills Partnership (VSP) mendanai pelatihan berbasis kebutuhan dalam bidang seperti industri kreatif, pariwisata, agribisnis, infrastruktur, dan ketahanan iklim melalui National Coordination Office di Port Vila, Provincial Skills Centres, serta penyedia lokal atau pelatih industri. Pembelajaran dapat berlangsung di usaha, komunitas, atau dengan metode campuran. Australian Pacific Training Coalition (APTC) menawarkan kursus vokasi terakreditasi Australia dan nonakreditasi, tetapi kursus dan penerimaan di Vanuatu bergantung pada kebutuhan dan ketersediaan program saat ini. Persyaratan akses berbeda-beda. Masuk ke kursus tingkat 1 VQF biasanya memerlukan penyelesaian Year 10, dengan kemungkinan syarat tambahan dari penyedia atau kursus. Tempat tidak otomatis tersedia. Pemohon mungkin memerlukan identitas, catatan pendidikan, dan bukti pengalaman kerja. Jarak antarpulau, transportasi, biaya, akses internet, bahasa, literasi dan numerasi, akses disabilitas, hambatan gender, dan tempat yang terbatas dapat memengaruhi partisipasi. APTC umumnya mensyaratkan pemohon berusia sedikitnya 18 tahun dan dapat menggunakan kriteria kursus, indikator literasi dan numerasi, serta Vocational Knowledge Assessment. Vanuatu tidak memiliki durasi pemagangan yang seragam secara nasional. Kualifikasi VQA menggunakan kredit, dengan satu kredit mewakili 10 jam dan tahun penuh waktu normal sekitar 1,200 jam atau 120 kredit. Sertifikat memerlukan sedikitnya 40 kredit atau 400 jam, setara sekitar empat bulan belajar penuh waktu, meskipun waktu penyelesaian sebenarnya bergantung pada kursus dan pola pembelajaran. Penyedia dapat menawarkan modul individual sebagai kursus singkat. Penyelesaian modul dapat menghasilkan Statement of Attainment, sedangkan kualifikasi penuh mengharuskan penyelesaian komponen yang diwajibkan. Kemajuan dari Sertifikat I sampai Sertifikat IV, transfer kredit, recognition of prior learning (RPL), atau Skills Recognition Services mungkin tersedia, tetapi tidak ada yang otomatis. Pemberi kerja dan peserta pelatihan sering membuat pengaturan sektor swasta atau publik untuk magang, pengalaman kerja, atau pembelajaran serupa pemagangan. Pasal 71 Employment Act, Cap. 160, memberi wewenang kepada Minister untuk membuat peraturan pemagangan mengenai kualifikasi pemberi kerja, penerimaan kaum muda, serta hak dan kewajiban bersama. Penelitian yang tersedia mencatat bahwa menurut buku panduan Vanuatu Chamber of Commerce and Industry tahun 2024, peraturan semacam itu belum dibuat. Karena itu, tidak ada hak umum terverifikasi atas kontrak pemagangan, tunjangan pelatihan, upah minimum, durasi tetap, cuti, atau sertifikat penyelesaian. Hak kerja bergantung pada status kerja dan kontrak yang sebenarnya, sedangkan kehadiran, penilaian, perlindungan, kesehatan dan keselamatan kerja, serta aturan biaya bergantung pada lembaga atau program. Pendanaan juga berbeda antarprogram. VSP National Skills Development Fund membiayai layanan pelatihan melalui kontribusi Pemerintah Australia, departemen pemerintah mitra, sektor swasta, dan peserta pelatihan. Pendaftaran APTC gratis, tetapi pelatihan dapat didanai sendiri atau pemberi kerja, dan beasiswa terbatas tidak menjamin dukungan. VIT dan penyedia lain dapat mengenakan biaya kursus atau ujian, dan peserta mungkin juga membayar bahan, alat pelindung diri, transportasi, akomodasi, atau kehilangan pendapatan. Kualifikasi atau program keterampilan dapat meningkatkan akses ke pekerjaan, kerja mandiri, dan mobilitas tenaga kerja, tetapi tidak menjamin pekerjaan. Permintaan pemberi kerja, kemampuan praktik, bahasa, mobilitas, lokasi pulau, dan ekonomi setempat tetap memengaruhi akses ke pekerjaan. Pekerjaan yang diatur dan kualifikasi luar negeri memerlukan pemeriksaan terpisah.