Профессии в Бенине

Профессиональная деятельность в Бенине включает сельское хозяйство, животноводство и рыболовство, торговлю, переработку сельскохозяйственной продукции, строительство, транспорт, энергетику, информационно-коммуникационные технологии, здравоохранение, образование, государственное управление, гостиничные и персональные услуги, а также ремесла. За пределами регулируемых профессий и государственного сектора работники часто совмещают несколько задач; работа может быть организована в рамках семейных договоренностей, сезонной деятельности, самостоятельной занятости или ученичества (apprentissage) у мастера-ремесленника (maître artisan). Согласно обследованию EHCVM 2021/22, в сельском хозяйстве работали 42,3 процента мужчин и 15,6 процента женщин; доля сферы услуг составляла 33,6 процента среди мужчин и 61,1 процента среди женщин. Эти показатели относятся к соответствующему году обследования и его определениям. Значительная часть занятости является неформальной: в 2018 году самостоятельная занятость составляла 80,9 процента производственных единиц, а наемная занятость — 2,7 процента. Среди неформально занятых вне сельского хозяйства эти доли составляли 97,5 процента для женщин и 91,3 процента для мужчин. Для ремесел официальная номенклатура выделяет восемь отраслей деятельности, 40 профессиональных групп (métiers-corp) и 311 профессий. Признание может основываться на профессиональном опыте, обычном ученичестве, завершенном получением квалификации, или техническом дипломе; для признания мастером-ремесленником требуется не менее трех лет опыта, а также профессиональное и социальное признание. Сертификат квалификации ремесленника (CQM) — это признанная государством квалификация, выдаваемая по окончании ученичества и получаемая после практического экзамена. Национальная профессиональная квалификация (CQP) предполагает теоретический и практический экзамены и может дать доступ к дальнейшему техническому или профессиональному образованию. Действующие технические лицеи (Lycées techniques) и учебные учреждения предлагают, среди прочего, направления по электротехнике, возобновляемой энергетике, холодильному делу и кондиционированию воздуха, сантехнике, электронике, мультимедиа, строительству и общественным работам (BTP). Для 2026/27 учебного года в действующем объявлении CFPA о приеме заявлений указано, что кандидаты на CQM должны быть не моложе 14 лет. Для CQP требуется окончание школы, свидетельство об окончании начальной школы (CEP), окончание четвертого года младшей средней школы (4e) или эквивалентной программы, прохождение отборочного экзамена и минимальный возраст 14 лет. Сбор за подачу заявления составляет 1 000 западноафриканских франков КФА (FCFA). Более ранний декрет 2005 года устанавливает минимальный возраст 16 лет и для CQM, и для CQP. Поэтому соответствующий учебный центр должен подтвердить правило о возрасте, применимое к конкретной профессии и учебному году. Работа в частном секторе обычно начинается с отбора компанией. Профессии в государственном секторе регулируются Общим статутом (Statut général) и специальными статутами соответствующих корпусов государственной службы (corps). Для регулируемых профессий может требоваться подходящий диплом, признание иностранной квалификации, регистрация в профессиональном ордене (Ordre professionnel) или профессиональная лицензия. Для медицинской и парамедицинской деятельности в зависимости от профессии могут требоваться диплом государства Бенин или признанный иностранный эквивалент, возможные требования о гражданстве и взаимности, а также регистрация в соответствующей профессиональной палате. Для профессий, не относящихся к профессиональному ордену, может потребоваться отдельное разрешение. Национальное агентство занятости (ANPE) содействует профессиональной ориентации, трудоустройству, начальному и непрерывному обучению, переподготовке, подбору работы и самостоятельной занятости. В зависимости от профессии дополнительные полномочия принадлежат Министерству труда и государственной службы, Министерству малых и средних предприятий и занятости, специализированным министерствам, Палате ремесел Бенина (CMA Bénin), CFPA, техническим профессиональным школам, профессиональным палатам, инспекции труда, учреждениям социальной защиты, муниципалитетам и административным органам. Государственного или профессионально-палатного реестра, охватывающего все профессии, не существует. Поэтому для оценки конкретной профессии необходимо обратиться в соответствующий специализированный орган, CMA, ANPE или профессиональный орден. Трудовое законодательство, включая Трудовой закон 2017-05 (Loi 2017-05), применяется к оплачиваемой работе, выполняемой под руководством работодателя. Оно признает, среди прочего, бессрочные трудовые договоры (CDI), срочные трудовые договоры (CDD), неполную занятость, временную работу через агентство (intérim) и субподряд. Работодатели обязаны сообщать о нанятых работниках и обеспечивать их регистрацию в соответствующих учреждениях социальной защиты. Трудовые договоры, оплата, прекращение работы, охрана труда и трудовая инспекция зависят от статуса занятости; у неформальных работников часто нет письменного договора, оплачиваемого отпуска и сопоставимой медицинской или пенсионной социальной защиты. Продолжительность, расходы, доход, спрос, оборудование и доступность сильно различаются в зависимости от профессии, муниципалитета, работодателя и статуса.