Безработица в Буркина-Фасо

По данным ENES 2024, безработица составляла 1,5% в сельских районах и 7,5% в других городах. Среди женщин показатель был 4,8%, среди мужчин — 2,9%. В докладе Всемирного банка приводится 3,5%, а не 4,0%, в другом представлении данных; расхождение связано с разными рядами данных или определениями и не позволяет заявлять о ложной точности. Безработица не равна экономической неактивности или неполной занятости. Многие работают, несмотря на ограниченное рабочее время, нестабильный доход или сезонную занятость. В сельском хозяйстве занято 58,5% работников, 61,1% работают на себя, а 22,0% являются помогающими членами семьи. Ищущие работу могут зарегистрироваться с помощью карты регистрации соискателя работы (Carte de demandeur d'emploi, CDE), также называемой картой ANPE (Carte ANPE). CDE — это регистрация для поиска работы и доступа к услугам трудоустройства, а не заявление на автоматическое денежное пособие. Для выдачи нужны CNIB, недавняя фотография паспортного формата и, если имеются, диплом, свидетельства о стажировках или подтверждения трудового стажа. Не имеющие дохода соискатели платят 500 FCFA, а работающие, ищущие другую работу, — 1 000 FCFA; ежегодное продление стоит 250 FCFA. Для онлайн-формы и отслеживания используются номер CNIB и дата рождения. Регистрацию, а также сведения о дипломах, должности и опыте необходимо обновлять ежегодно. CDE может дать доступ к вакансиям ANPE, стажировкам, консультациям, тестам способностей, помощи с бизнес-планом для самозанятости, подготовке заявлений и советам по смене карьеры. В январе 2026 года Совет министров (Conseil des ministres) принял решение объединить ANPE и ONEF в ABPE. По состоянию на 5 сентября 2026 года полномочия и практическое внедрение новой службы ещё не были полностью ясны; портал ANPE оставался доступен. Поэтому перед регистрацией следует проверить, какая служба и портал отвечают за неё в нужном месте на данный момент. Для Буркина-Фасо в настоящее время не задокументировано ни общей государственной системы страхования от безработицы, ни пособия, заменяющего доход. CNSS предоставляет пособия семьям, выплаты в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, пенсии и социальную помощь, но отдельной программы по безработице нет. Такие программы, как RSU, PAMPV и Naong Sa Ya, предназначены для борьбы с бедностью, поддержки уязвимых групп или помощи при экономических потрясениях и не создают автоматического права на выплату после потери работы. Доступ и охват зависят от программы, места проживания и оценки принадлежности к целевой группе. При официальном прекращении трудовых отношений действующую правовую основу составляют Трудовой кодекс (Code du travail), обнародованный 12 июня 2026 года, и применимые подзаконные акты. К задокументированным требованиям относятся письменное указание причины прекращения работы и выдача трудовой справки (certificat de travail). При увольнении по экономическим причинам государственные органы могут участвовать в поддержке или реинтеграции. Для трудовых споров доступны инспекция труда и суды. Некоторые более ранние положения нужно сверять с действующим Трудовым кодексом. Технический простой (chômage technique) — это временное полное или частичное прекращение работы либо сокращение рабочего времени; это не то же самое, что окончательное увольнение. Согласно имеющимся техническим правилам, представителей работников консультируют, а инспекцию труда уведомляют. При полном прекращении работы оплата составляет не менее 30% среднего заработка за последние три месяца; при частичном — не менее 50% расчётной суммы, в обоих случаях в соответствии с применимым расчётом. Срок не превышает трёх месяцев, возможно продление ещё на три месяца. Работники остаются в распоряжении работодателя; отказ может привести к потере оплаты, а другая работа обычно прекращает выплату, кроме работы на половину ставки. В связи с изменениями Трудового кодекса о форс-мажоре следует проверять действующие подзаконные акты. Возвращение к работе может включать обращение в ABPE или ANPE, частные кадровые агентства, прямые обращения в компании, сезонную или неформальную работу, самозанятость, а также поддержку семьи или сообщества. Эти пути различаются по правовой защищённости, стабильности дохода и условиям доступа. В сельских районах доступ сильнее зависит от сельского хозяйства, неформальной деятельности и сезонных возможностей; измеряемая безработица выше в Уагадугу и Бобо-Диуласо. В районах, затронутых конфликтом и вынужденным перемещением, могут иметь значение дистанционные или ориентированные на экономические потрясения меры социальной защиты. Этот обзор административной и правовой ситуации отражает исследованное положение на 5 сентября 2026 года.