При изменении организационно-правовой формы компания остаётся тем же юридическим лицом, поэтому её договоры, как правило, продолжают действовать без изменений. При слиянии или разделении договорные права и обязанности могут перейти к другой участвующей компании в соответствии с правилами правопреемства при реорганизации. Поэтому до даты вступления реорганизации в силу следует подготовить полный реестр договоров с указанием контрагентов, сроков, услуг и неисполненных обязательств. Каждый договор следует проверить на наличие положений о реорганизации, правопреемстве, уступке прав, переводе долга и смене контроля. Такие положения могут предусматривать обязанность предоставить информацию, получить согласие или давать право на расторжение договора. При разделении каждый договор необходимо чётко отнести к соответствующему подразделению бизнеса и правопреемнику. Договоры, тесно связанные с конкретным лицом, лицензией или особой характеристикой прежней компании, требуют отдельной проверки. Правопреемство в силу закона не отменяет автоматически обязанность направить уведомление, установленную договором. Контрагентов следует своевременно проинформировать о новых сведениях о компании, контактных лицах, платёжных реквизитах и банковских данных. Согласия, дополнительные соглашения, уведомления и подтверждения их получения следует хранить вместе с соответствующим договором.
Продолжение действия договоров после реорганизации бизнеса в Грузии
Договоры бизнеса в Грузии, как правило, продолжают действовать с компанией, сохранившейся после реорганизации, или её правопреемником после вступления реорганизации в силу. Необходимость получения согласия, направления уведомления или изменения договора зависит от вида реорганизации и условий каждого конкретного договора.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.