Безработица в Монголии

Человек, которому нужна помощь, может зарегистрироваться в местной Хөдөлмөрийн байгууллага или на бирже труда. Служба может предлагать подбор работы, консультации по карьере, профиль Ejob и инструменты для составления резюме, поиск вакансий, обучение, возможности участия в общественных работах и сведения о доступных программах. Услуги занятости и трудоустройство, как правило, бесплатны. Министерство по делам семьи, труда и социальной защиты, Главное агентство по труду и социальному обеспечению, службы занятости аймаков и Улан-Батора, районные трудовые организации и Главное управление социального страхования распределяют обязанности в зависимости от вида услуги или пособия. Официальное обследование рабочей силы и административная регистрация описывают разные группы населения. Уровень безработицы в обследовании рассчитывают как отношение числа безработных к численности рабочей силы. Он составил 5.3% в четвертом квартале 2024 года и 5.4% в первом квартале 2025 года; после пересмотра весов изменились данные обследования за 2019–2023 годы. В опубликованном министерством показателе за 2026 год указано 5.6% и рабочая сила численностью более 1.46 миллиона. Эти цифры нельзя считать числом людей, зарегистрированных в службе труда, или числом лиц, имеющих право на пособие по страхованию от безработицы. Для получения страхового пособия, как правило, необходимо быть трудоспособного возраста, способным и готовым работать, не иметь работы и активно ее искать. Регистрация в местном органе занятости и подтверждение активного поиска работы входят в процедуру получения пособия. Обычно для права на него требуется не менее 24 месяцев общих взносов на страхование от безработицы, включая последние 9 месяцев непрерывных взносов. Для повторного получения обычно требуется не менее 12 месяцев взносов после предыдущего пособия, включая последние 3 месяца непрерывных взносов. Пособие не положено лицу, достигшему обычного пенсионного возраста по старости, проходящему действительную военную службу или отбывающему окончательный срок лишения свободы; также исключается лицо, уволенное в связи с установлением пенсии по старости или инвалидности. Исключение, связанное с уходом за ребенком, может применяться, если работодатель стал неплатежеспособным или был ликвидирован в соответствии со статьей 9.3. Заявление подают в орган социального страхования на бумаге или в электронном виде в течение 4 недель после решения работодателя об увольнении. При уважительной причине задержку могут принять в течение срока до 3 месяцев, однако просроченные дни вычитаются из периода выплаты. Обычно к заявлению нужны форма заявления, решение об увольнении, сведения о взносах или страховании, подтверждение регистрации в органе занятости, справка об активном поиске работы, а также предусмотренные действующим перечнем документов данные удостоверения личности и банковского счета. Орган социального страхования принимает решение в течение 14 дней после получения полного заявления. Размер пособия рассчитывают исходя из средней зарплаты или эквивалентного застрахованного дохода за последние 9 непрерывных месяцев уплаты взносов. При стаже уплаты взносов от 24 до 59 месяцев применяется ставка 50%, от 60 до 119 месяцев — 55%, от 120 до 179 месяцев — 60%, при 180 месяцах и более — 70%. Пособие выплачивается в течение 76 рабочих дней, начиная со дня после увольнения; государственные праздники считаются рабочими днями. Выплаты перечисляют ежемесячно на банковский счет. База зарплаты ограничена пределом, установленным Законом о социальном страховании. Текущие взносы составляют 0.6% базы зарплаты для работодателя и 0.2% для застрахованного работника; сборы за заявление и услуги службы занятости равны нулю. Получатель должен продолжать активно искать работу и не отказываться без уважительной причины от подходящей работы. О начале работы следует сообщить органу занятости или страхования. Выплата прекращается, когда получатель начинает работать и снова платит обязательные взносы, достигает пенсионного возраста по старости или инвалидности, получает пособие без достаточных оснований, поступает на военную службу, оказывается в заключении или умирает. Необоснованно выплаченные суммы могут быть взысканы или удержаны. Если человек вновь увольняется в течение 5 месяцев после начала уплаты новых взносов, оставшееся право на пособие может быть реализовано в соответствии с применимым правилом. Неофициальная работа и самозанятость автоматически не дают права на страховое пособие. Пастухи, самозанятые, кооперативы, работодатели, студенты и выпускники, а также люди, сталкивающиеся с большими трудностями при трудоустройстве, могут пользоваться отдельными программами содействия занятости. Они могут включать подготовку к работе, профессиональное обучение, общественные работы, трудоустройство, поддержку предпринимательства или мелкого производства и помощь кооперативам. Программа содействия занятости Монголии на 2026 год уделяет особое внимание молодежи, женщинам и пожилым людям и рассчитана на 5,000 домохозяйств с низкими доходами, хотя доступ и возможности различаются между аймаками, Улан-Батором и районами. Запланированное на 1 января 2027 года изменение должно увеличить период расчета среднего дохода до 12 месяцев и установить 55 рабочих дней для добровольного увольнения; действующие в 2026 году правила по-прежнему основаны на 9 месяцах и 76 рабочих днях.