Страхование в Тувалу

Нет подтверждений, что в Тувалу действует местный первичный страховщик, предлагающий комплексное розничное покрытие имущества, личных, автомобильных, туристических рисков и ответственности. Защита разделена между официальными схемами с разными целями, ответственными учреждениями, условиями доступа и юридическими последствиями. High Tide Parametric Insurance — наиболее очевидный местный продукт для защиты от климатических рисков. Tuvalu Insurance Office (TIO), действующий в рамках Tuvalu Development Bank (DBT), отвечает за местную сторону; риск напрямую принимает Pacific Reinsurance Limited. Продукт использует объективные пороговые значения высокого прилива или уровня моря. При достижении порогового значения выплата производится автоматически: домохозяйству не нужно подавать требование или ждать оценки физического ущерба. Первоначальная пилотная программа на Фунафути охватила не менее 400 подверженных риску домохозяйств. После трёх событий высокого прилива в марте 409 домохозяйств получили по AUD 75 — всего AUD 30,675. В общедоступных сведениях не установлены размер взноса, пороговые значения, исключения, требования к регистрации, условия продления или срок действия полиса, поэтому предполагать их нельзя. Государственный страховой фонд — официальная схема самострахования определённых государственных активов. Ответственный министр определяет стоимость каждого застрахованного актива и годовой страховой взнос, а парламент выделяет средства. Выплата возможна только при убытке или ущербе, на который распространяется соответствующее распоряжение; требуются одобрение кабинета министров и согласование стоимости актива. Этот фонд не страхует обычное жильё или бизнес. Страховой фонд National Bank of Tuvalu имеет узкое банковское назначение. Государство покрывает определённые финансовые убытки National Bank of Tuvalu, банк платит установленный законом взнос, а выплата производится фондом или Консолидированным фондом в соответствии с применимым законом. Нет подтверждений, что эта схема является страхованием вкладов; она не создаёт общего права клиента требовать выплату из фонда. Национальный резервный фонд Тувалу (TNPF) — установленная законом система социальной защиты, а не страховой полис. Он предоставляет выплаты в связи с выходом на пенсию, нетрудоспособностью, смертью, жильём и эмиграцией. Трудоустроенные граждане Тувалу в возрасте от 15 до 55 лет обычно вносят 13% валовой зарплаты, работодатель — 10%, всего 23%. Работодатель может вносить до 13%, доводя общую сумму взносов до 26%. Из взносов 73.91% поступает на пенсионный счёт, а 26.09% — на счёт MEDU. Другие группы могут вступить добровольно. Регистрация проводится в офисе TNPF по документу, удостоверяющему личность, или свидетельству о рождении, сведениям о работодателе и регистрационным формам либо формам назначения выгодоприобретателей. Компенсация работникам по Workmen’s Compensation Act устанавливает предусмотренную законом защиту при несчастном случае, связанном с работой, но представляет собой ответственность работодателя, а не страховой пул. Выплату производит работодатель; защита распространяется на работника или его иждивенцев. Нетрудоспособность длительностью три дня или менее обычно не даёт права на компенсацию, кроме случаев постоянной частичной нетрудоспособности; серьёзный или умышленный проступок может исключить право на неё. При смерти выплата равна заработку за 36 месяцев, но не более $25,000 и не менее $1,000. При постоянной полной нетрудоспособности выплата также равна заработку за 36 месяцев, но не более $10,000 и не менее $1,000. При временной нетрудоспособности применяются ставки 100%, 75% или 66 2/3% в зависимости от диапазона дохода; максимум — $330 в месяц. Если работодатель не организовал надлежащее лечение, медицинские расходы могут возмещаться отдельно. О травме следует сообщить без промедления и до добровольного увольнения. Заявление необходимо подать работодателю, прорабу или назначенному лицу — устно или письменно — в течение шести месяцев после несчастного случая или смерти. Работодатель может в течение семи дней потребовать бесплатный медицинский осмотр. Письменное соглашение о выплате требует одобрения Комиссара по труду. Споры решает Магистратский суд; апелляцию в Высокий суд следует подать в течение 30 дней. Договор не может законно лишить работника предусмотренной законом защиты. Fishing Crew Regulation 2020 устанавливает требование страхования для конкретного сектора. Квалифицированные члены экипажа и все члены экипажей судов Тувалу должны иметь полное страховое покрытие на поездку к судну, работу на нём и возвращение. Требование распространяется на суда под флагом Тувалу, зафрахтованные суда и иностранные суда для лова тунца кошельковым неводом. Рыболовная компания не вправе удерживать стоимость страховки из заработной платы; в трудовом договоре должны быть указаны медицинские или социальные пособия либо страхование. Доступ оформляется через рыболовную компанию и уполномоченное агентство по найму членов экипажа. Жалобы рассматриваются по установленной процедуре, предполагаемый срок решения — 14 дней. Tuvalu Medical Referral Scheme (TMRS) — отдельная медицинская программа, а не страхование. Она использует государственное финансирование для лечения и направления пациентов на Фунафути и за рубеж; в бюджете на 2024 год на доступ было выделено $3,000,000. Это финансирование не подтверждает наличие общего права на частное медицинское страхование. По вопросам климатического страхования основными точками доступа для участников пилотной программы на Фунафути являются TIO или DBT; в государственной системе участвует Министерство финансов и экономического развития (MFED). Требования о компенсации за производственную травму подаются работодателю, Комиссару по труду и в суд. Страхование членов рыболовных экипажей организуется через компанию или уполномоченное агентство, а регистрация в TNPF — через его офис. Подтверждённый местный канал продажи обычных частных полисов не установлен. Такое покрытие может потребовать обращения к внешнему или региональному поставщику, однако нельзя предполагать наличие конкретного поставщика, тарифа или порядка жалоб. В опубликованном указателе законов Тувалу по пересмотренному изданию 2022 года перечислены отдельные акты о страховых фондах, Workmen’s Compensation Act и Fishing Crew Regulation. В доступном указателе нет всеобъемлющего общего закона о страховании. Деятельность в сфере страхования, перестрахования, агентирования и брокерских услуг по International Companies Act требует лицензии в соответствии с применимым актом. Объём общего местного надзора за защитой потребителей и специальных механизмов возмещения в страховой сфере не подтверждён.