القانون في اليابان

يقوم القانون في اليابان أساسًا على قواعد مكتوبة، تشمل الدستور والقوانين وأوامر مجلس الوزراء واللوائح المحلية. وتفسر المحاكم هذه القواعد، بينما تطبقها المكاتب العامة في كثير من الإجراءات اليومية. وغالبًا ما تكون معرفة الجهة المسؤولة والاحتفاظ بسجلات واضحة أفضل نقطة للبدء.

قانون العمل

يضع قانون العمل في اليابان القواعد الأساسية للتوظيف، بما في ذلك العقود والأجور وظروف العمل والسلامة وإنهاء الخدمة وتنظيم العمال. وغالبًا ما يستخدم أصحاب العمل لوائح عمل مكتوبة إلى جانب شروط العمل الفردية. وينبغي للعمال الاحتفاظ بعقودهم وسجلات أجورهم وجداولهم وإشعارات مكان العمل.

قانون الهجرة

ينظّم قانون الهجرة في اليابان أساسًا وضع إقامة الشخص، ويُسمّى «زائريو شيكاكو» (zairyū shikaku). ويحدّد هذا الوضع الغرض المسموح به للإقامة، وقد يقيّد العمل أو الأنشطة الأخرى. أما التأشيرة المستخدمة للسفر إلى اليابان فترتبط بوضع الإقامة بعد الدخول، لكنها ليست الشيء نفسه.

حق الإقامة

القانون الجنائي

يحدد القانون الجنائي في اليابان الجرائم والإجراءات التي تستخدمها الشرطة والمدعون العامون والمحاكم. وقد يُستجوب الشخص بصفته شاهداً أو مشتبهاً فيه أو متهماً أو ضحية، ولكل صفة عواقب عملية مختلفة. وتكتسب الاستشارة القانونية والسجلات الدقيقة أهمية خاصة عندما تكون الحرية أو السلامة معرضة للخطر.

حماية المستهلك

تشمل حماية المستهلك في اليابان المعاملات العادلة وسلامة المنتجات والإعلانات والعقود وسبل معالجة ممارسات البيع الضارة. وتقدم مراكز شؤون المستهلك المحلية، التي تُسمّى غالبًا «شُوهي سيكاتسو سنتا» (shōhi seikatsu sentā)، استشارات عملية بشأن كثير من المشكلات اليومية. وقد تكون الإيصالات وصفحات الطلب والإعلانات والرسائل وسجلات الإلغاء حاسمة.

القانون المدني

ينظّم القانون المدني في اليابان كثيرًا من العلاقات الخاصة، ومنها العقود والممتلكات وشؤون الأسرة والميراث والتعويض عن الضرر. ويُسمّى القانون المدني باليابانية عادةً «مينبو» (Minpō). وتركّز معظم النزاعات المدنية على ما حدث وما يمكن إثباته والتعويض الذي يمكن لطرف المطالبة به من طرف آخر.

قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.