الجهة المؤسسية المسؤولة عن إقرار إعادة تنظيم في جورجيا

قبل الشروع في عملية اتخاذ القرار، راجع توزيع الصلاحيات داخل الشركة المعنية. فقد توزع الوثائق التأسيسية المسؤوليات بين اجتماع المساهمين والهيئة الإشرافية والإدارة، بالقدر الذي يسمح به القانون. وعموماً، لا يدخل تغيير جوهري في الهيكل، مثل الاندماج أو الانقسام أو تغيير الشكل القانوني، ضمن الصلاحيات العادية للإدارة وحدها. ويجوز للإدارة إعداد خطة إعادة التنظيم وإجراء المفاوضات وتجميع المستندات المطلوبة. ومع ذلك، يجب أن تصدر قرار إعادة التنظيم الملزم عن الجهة المؤسسية المختصة باتخاذه. وفي حالة الاندماج أو أي إعادة تنظيم أخرى تشمل عدة شركات، يجب تحديد صلاحية كل شركة مشاركة على حدة. ولا يحلّ اعتماد القرار على مستوى الشركة الأم تلقائياً محل القرار المطلوب من الشركة المعنية مباشرة. كما يجب مراعاة أي حقوق اعتماد خاصة للمساهمين الأفراد أو الهيئة الإشرافية أو غيرهم من الأشخاص المخولين. ولإيداع الطلب لدى السجل، يجب أن يكون واضحاً أن الجهة التي اتخذت القرار كانت مخولة بذلك. لذلك، ينبغي التمييز بوضوح في السجلات الداخلية للشركة بين الصلاحية والإعداد والتنفيذ اللاحق.