الحماية التعاقدية للمعرفة الفنية قبل تأسيس شركة في جورجيا

ينبغي أن يحدد الاتفاق الأطراف والغرض المسموح به من الإفصاح بوضوح. ويمكن تعريف المعلومات السرية بحسب فئات أو مرفقات أو نظام واضح لوضع العلامات. وعادةً ما تُعامل بصورة منفصلة المعلومات المعروفة عمومًا، أو الموجودة بالفعل في حيازة أحد الأطراف بصورة مشروعة، أو التي طُوّرت بصورة مستقلة. وينبغي قصر الاستخدام والنسخ والإفصاح وإتاحة المعلومات للموظفين أو المهنيين المتعاقد معهم على القدر الضروري. وبالنسبة إلى الشركاء التجاريين، ينبغي توضيح ما إذا كان يجوز مشاركة المعلومات مع الشركات التابعة أو المستشارين أو المقاولين من الباطن. وضمن فريق التأسيس، ينبغي تحديد التزامات المؤسسين المشاركين والموظفين والعاملين المستقلين بوضوح قبل إتاحة المعلومات لهم للمرة الأولى. وينبغي أن تتناسب مدة السرية مع قيمة المعرفة الفنية المعنية والفترة المتوقعة لبقائها سرية. كما ينبغي معالجة إعادة المعلومات وحذفها والاحتفاظ المسموح به بالنسخ الأرشيفية عند انتهاء المباحثات أو العقود أو علاقة العمل. وفي العقود ذات الصلة الدولية، ينبغي للأطراف أن تختار بعناية القانون الحاكم والمحكمة المختصة أو إجراءً آخر لتسوية المنازعات. وإذا لم تكن الشركة قد أُنشئت بعد عند توقيع الاتفاق، فيجب النص بوضوح على الشخص الذي يتصرف في البداية وعلى تولّي الشركة التي ستُؤسَّس الاتفاق لاحقًا.