تربط حصص الأعضاء المشاركة في التعاونية بالحقوق والالتزامات المنصوص عليها في نظامها الأساسي. ويحدد النظام الأساسي القيمة الاسمية للحصص، ويجوز أن ينص على فئات مختلفة منها. ويمكن تحديد رأس المال المكتتب به، لكنه ليس إلزامياً في كل تعاونية. وقد تكون المساهمات نقدية أو أصولاً مادية أو غير مادية أو عملاً أو خدمات. وتُدفع المساهمات النقدية إلى حساب الشركة؛ أما المساهمات العينية فتتطلب نقل الملكية أو الحقوق فعلياً. وإذا كانت القيمة الفعلية للمساهمة العينية أقل من القيمة المتفق عليها، وجب على العضو دفع الفرق نقداً. ويجوز النص على مساهمات إضافية، وينبغي تنظيمها بوضوح من حيث الشروط والمبلغ والحد الأقصى. ويوثق السجل الداخلي للأعضاء الأعضاء والحصص والتغييرات النافذة. ويسري القبول والانسحاب واكتساب الحصص عند قيدها في هذا السجل. والأصل أن لكل عضو صوتاً واحداً؛ ويجوز لنص مسموح به في النظام الأساسي أو لاتفاق أن ينص على خلاف ذلك. ولا يجوز أن تتجاوز حقوق التصويت التي يملكها الأعضاء المستثمرون مجتمعين 25 في المئة من إجمالي حقوق التصويت. وتكون مسؤولية التعاونية في حدود أصولها، في حين أن مبلغ المساهمة وحده لا يجعل العضو عموماً مسؤولاً مسؤولية شخصية تجاه الدائنين.
تحديد حصص أعضاء التعاونية قبل تأسيس مشروع تجاري في جورجيا
يحدد النظام الأساسي للتعاونية في جورجيا القيمة الاسمية لحصص الأعضاء وفئاتها ومساهماتهم. ولا تؤدي المساهمة الأكبر عموماً وبشكل تلقائي إلى مزيد من الأصوات، لأن لكل عضو صوتاً واحداً في العادة. ويسري اكتساب الحصة عند قيده في السجل الداخلي للأعضاء.
قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.

