كقاعدة عامة، يحق لكل عضو في التعاونية صوت واحد. لذلك، لا يمنح حجم حصة العضو تلقائيًا نفوذًا أكبر في القرارات المشتركة. ويوفر الأعضاء المستثمرون رأس المال من دون أن يستفيدوا بالضرورة من الدعم المقدم إلى الأعضاء الآخرين بالقدر نفسه. ولا يجوز أن تتجاوز حقوق التصويت التي يملكونها مجتمعين 25 بالمئة من إجمالي حقوق التصويت. وبذلك تبقى أغلبية سلطة اتخاذ القرار بيد الأعضاء الذين تدعم التعاونية أنشطتهم الاقتصادية أو الاجتماعية. ويمكن أن ينص النظام الأساسي على نموذج حوكمة أحادي المستوى أو ثنائي المستوى. وإذا لم يحدد النظام الأساسي نموذجًا صراحةً، يُطبَّق عمومًا نموذج الحوكمة ثنائي المستوى. وفي هذا النموذج، تتولى الهيئة الإدارية إدارة الأعمال، بينما يشرف عليها مجلس رقابة مستقل. وينبغي أن يحدد النظام الأساسي بوضوح المسؤوليات والتعيين والعزل وقنوات الإبلاغ والعلاقة بالجمعية العامة. ويجب أن تعمل حقوق التصويت وفئات العضوية والهيئات الإدارية معًا ضمن هيكل يصون الهدف المشترك المتمثل في دعم الأعضاء على المدى الطويل.
هيكل عضوية التعاونية قبل بدء نشاط تجاري في جورجيا
يجمع هيكل عضوية التعاونية في جورجيا عمومًا بين تساوي حقوق التصويت ونموذج حوكمة يحدده النظام الأساسي. ويجب تنظيم مساهمات رأس المال وقرارات الأعضاء وإدارة الأعمال كلًّا على حدة.
قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.

