التدريب المهني بالتلمذة في هولندا

في هولندا، يكون التدريب المهني بالتلمذة عادةً جزءًا من التعليم المهني الثانوي (MBO)، أي middelbaar beroepsonderwijs. ويُعدّ MBO المتعلمين لوظائف عملية في مجالات مثل الرعاية والتكنولوجيا والضيافة والأعمال والإدارة. يضم MBO مستويات تأهيل مختلفة. ويتوقف المستوى على مدى تعقيد العمل ومقدار المسؤولية؛ لذلك يختار المتعلم عادةً مسارًا يتناسب مع تعليمه وخبرته السابقين. المسار الرئيسي القائم على العمل هو مسار التعلم المهني العملي (BBL)، أو beroepsbegeleidende leerweg. يعمل متعلم BBL في شركة معتمدة معظم أيام الأسبوع، ويحضر المدرسة أو التدريب في الوقت المتبقي. أما المسار القائم على الدراسة في المدرسة فهو مسار التعليم المهني المدرسي (BOL)، أو beroepsopleidende leerweg. يقضي متعلم BOL وقتًا أطول في المدرسة ويكمل فترات تدريب عملي، تُسمى غالبًا stages، في شركة أو مؤسسة. مكان التدريب المعترف به مهم لأن التدريب العملي يجب أن يدعم أهداف التعلم الخاصة بالمؤهل. وغالبًا ما يكون في مكان العمل مدرب مهني (praktijkopleider) يوجّه المتعلم خلال العمل اليومي. تشمل الإجراءات المعتادة اختيار مجال، والتحقق من مستوى القبول، والعثور على برنامج MBO مناسب، وترتيب تدريب عملي أو اتفاق توظيف. وينتهي البرنامج بتقييم المهارات العملية والمعرفة. قد يؤدي إكمال مؤهل MBO مباشرةً إلى العمل أو يتيح الانتقال إلى مستوى MBO أعلى. وقد يواصل بعض المتعلمين لاحقًا الدراسة في التعليم المهني العالي (HBO)، إذا استوفوا شروط القبول. تشمل مزايا MBO اكتساب خبرة عملية مبكرًا والتعلم التطبيقي والارتباط الواضح بالمهن. أما حدوده فتشمل احتمال أن يضيّق المؤهل المختار خيارات العمل الأولى، وأن يتطلب العثور على مكان تدريب معتمد مناسب جهدًا. ابدأ بمقارنة المهن بدلًا من الاكتفاء بمقارنة أسماء المدارس. اسأل مؤسسة MBO عن الشهادات السابقة والمهارات اللغوية والمستندات وترتيبات مكان العمل المطلوبة للمجال المختار.