अंगोला में पेशे

अंगोला राष्ट्रीय पेशागत वर्गीकरण के रूप में CPA-Rev.1 का उपयोग करता है, लेकिन हर पेशे के लिए एक ही पंजीकरण या लाइसेंस प्रणाली नहीं है। रोजगार विशेष रूप से कृषि, पशुपालन, शिकार, वानिकी और मत्स्य पालन में केंद्रित है; 2025 की पहली तिमाही के IEA संकेतक में यह 50.7% था, इसके बाद व्यापार और मरम्मत 20.1% थे। लोक प्रशासन, रक्षा और सामाजिक सुरक्षा 6.6%; परिवहन, भंडारण, आवास और संचार 5.1%; उद्योग, ऊर्जा और पानी 4.9%; निर्माण 3.2%; शिक्षा 2.7%; तथा स्वास्थ्य और सामाजिक सेवाएँ 1.0% थीं। 2025 की दूसरी तिमाही के IEA संकेतक में अनौपचारिक काम 78.6% था, इसलिए conta própria काम, बिना वेतन पारिवारिक काम और अन्य अनौपचारिक गतिविधियाँ औपचारिक रोजगार के साथ आम हैं। लोग उच्च शिक्षा, व्यावसायिक प्रशिक्षण, कार्य अनुभव या व्यावहारिक मार्गों से पेशों में प्रवेश करते हैं। उच्च शिक्षा की योग्यता के लिए उच्च शिक्षा, विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार मंत्रालय के अधीन INAAREES से मान्यता, समकक्षता या समतुल्यता की आवश्यकता हो सकती है। INEFOP व्यावसायिक पाठ्यक्रम देता है और पंजीकरण, प्रांतीय सत्यापन तथा मौखिक या व्यावहारिक मूल्यांकन के बाद Carteira Profissional जारी कर सकता है; प्रमाणित कार्ड तीन वर्ष वैध है। प्रशिक्षुता या इंटर्नशिप अनुबंध लिखित होना चाहिए और उसमें पेशा, आवश्यकताएँ, पारिश्रमिक, अवधि और स्थान दर्ज हों; प्रति पाँच दिनों के भीतर Inspecção Geral do Trabalho और क्षेत्रीय Centro de Emprego को भेजी जानी चाहिए। कुछ पेशों में औपचारिक शर्तें अधिक हैं। इंजीनियरों को सामान्यतः Ordem dos Engenheiros de Angola द्वारा मान्य विश्वविद्यालय Licenciatura और उस आदेश की सदस्यता चाहिए; विदेशी योग्यता के लिए आधिकारिक समतुल्यता आवश्यक है, जबकि कुछ मामलों में अनुभव वाला गैर-स्नातक असाधारण सदस्यता पा सकता है। डॉक्टरों को चिकित्सा डिग्री और Ordem dos Médicos de Angola में पंजीकरण चाहिए; विदेशी अध्ययन के लिए मान्य समतुल्यता आवश्यक है। वकीलों को Ordem dos Advogados de Angola में वैध पंजीकरण चाहिए। पेशेवर आदेश नैतिक तथा आचार नियम, अनुशासन प्रक्रिया और पेशागत उपाधि या गतिविधि की सुरक्षा तय कर सकते हैं। औपचारिक रोजगार Lei Geral do Trabalho 12/23 के अधीन है; सामान्यतः अधिकतम 44 घंटे प्रति सप्ताह और आठ घंटे प्रतिदिन, जबकि विशेष व्यवस्था 54 घंटे प्रति सप्ताह तक पहुँच सकती है। कर्मचारियों को सुरक्षित और स्वास्थ्य-संरक्षणकारी कार्य परिस्थितियों का अधिकार है; नियोक्ताओं के व्यावसायिक सुरक्षा दायित्व हैं और Inspecção Geral do Trabalho निरीक्षण करता है। प्रत्यक्ष राज्य प्रशासन, autarquias और सार्वजनिक संस्थान सामान्यतः इस श्रम कानून के बजाय अलग लोक-सेवा नियमों का पालन करते हैं। हर पेशे के लिए समान राष्ट्रीय शुल्क या समयसीमा नहीं है; आदेशों के सदस्यता योगदान और jóias क्षेत्र के अनुसार बदलते हैं। नए कार्यस्थल या उपकरण को शुरू करने से कम से कम 15 दिन पहले श्रम निरीक्षक को सूचना देनी पड़ सकती है। विदेशी कर्मचारियों के लिए Trabalhador Estrangeiro não Residente व्यवस्था के तहत पात्र पेशेवर, तकनीकी या शैक्षणिक उपाधि और संबंधित कार्य अनुमति आवश्यक है।