किर्गिज़स्तान में बेरोज़गारी

कोई व्यक्ति अपने निवास स्थान के लिए जिम्मेदार क्षेत्रीय रोजगार कार्यालय में जाकर आवेदन कर सकता है। पंजीकरण निःशुल्क है और आम तौर पर उसी दिन पूरा होता है। सामान्यतः पासपोर्ट, कार्य पुस्तिका या उसकी डुप्लिकेट और योग्यता का प्रमाण चाहिए। पहली बार नौकरी ढूंढ रहे और पेशा न रखने वाले व्यक्ति को आम तौर पर पासपोर्ट और शिक्षा दस्तावेज़ देना होता है। यदि कार्यालय 10 कैलेंडर दिनों के भीतर उपयुक्त काम नहीं दे पाता, तो पंजीकरण नियमों के तहत आधिकारिक बेरोज़गार स्थिति दे सकता है। किर्गिज़ गणराज्य का श्रम, सामाजिक सुरक्षा और प्रवासन मंत्रालय रोजगार सेवाओं के लिए जिम्मेदार है। उसके क्षेत्रीय कार्यालय रिक्तियों का मिलान, नौकरी खोज प्रमाणपत्र, करियर मार्गदर्शन, व्यावसायिक प्रशिक्षण, फिर से प्रशिक्षण और कौशल बढ़ाने की सुविधा देते हैं। भुगतान वाले सार्वजनिक कार्य अस्थायी आय दे सकते हैं और काम के कौशल बनाए रखने में मदद कर सकते हैं। Молодёжная стажировка युवाओं को काम में प्रवेश का व्यावहारिक विकल्प देती है। रिक्तियों का पोर्टल zanyatost.kg रोजगार कार्यालय से सीधे संपर्क का पूरक है। पंजीकरण से बेरोज़गारी भत्ते का अधिकार अपने-आप नहीं बनता। पात्रता के लिए आम तौर पर आधिकारिक बेरोज़गार स्थिति, संबंधित हाल की अवधि में कम से कम 12 महीने के लगातार बीमा अंशदान और किर्गिज़ गणराज्य के सामाजिक कोष में व्यक्तिगत खाते का विवरण चाहिए। सार्वजनिक सेवा की जानकारी में असंगति है: एक हिस्से में पिछले तीन साल के अंशदान का उल्लेख है, दूसरे में पिछले दो साल का। क्षेत्रीय कार्यालय और मौजूदा कानूनी पाठ से पुष्टि करें कि व्यक्ति के मामले में कौन सा नियम लागू है। मौजूदा सार्वजनिक जानकारी में भत्ते की विश्वसनीय वर्तमान राशि नहीं दी गई है। 2021 के एक पुराने निदान में लगभग 300 से 600 KGS प्रति माह बताया गया था, लेकिन इसे वर्तमान दर न मानें। भुगतान मासिक बताया गया है और तीन साल के भीतर अधिकतम 12 महीने तक सीमित है; प्रकाशित जानकारी इस बात पर भी अलग-अलग है कि पात्रता 11वें दिन से शुरू होती है या पहली बार भुगतान के लिए एक महीने की प्रक्रिया के बाद। भत्ता पाने वाले व्यक्ति को सक्रिय रूप से काम खोजना, रोजगार सेवा के साथ सहयोग करना और हर महीने नौकरी खोज रिपोर्ट जमा करनी होती है। बिना उचित कारण अनुपस्थित रहने, 10 दिनों में नौकरी के दो उपयुक्त प्रस्ताव ठुकराने या पहली बार नौकरी खोजने वाले व्यक्ति द्वारा प्रशिक्षण के दो प्रस्ताव ठुकराने से सेवा से बाहर किया जा सकता है। 16 साल से कम उम्र का व्यक्ति, पेंशनभोगी, नौकरी में लगा या स्व-रोज़गार व्यक्ति, पूर्णकालिक विद्यार्थी या सेना में सेवा कर रहा सदस्य आम तौर पर आधिकारिक बेरोज़गार पंजीकरण से बाहर होता है। बिना उचित कारण दो महीने तक अनुपस्थित रहने पर भी स्थिति खो सकती है। कंपनी बंद होने, कर्मचारियों की कटौती या व्यक्तिगत उद्यमी का काम बंद होने के बाद बर्खास्तगी से औसत वेतन जारी रह सकता है, जिसमें लागू विच्छेद भुगतान की अवधि शामिल है। बेरोज़गारी भत्ता वेतन जारी रहने की अवधि समाप्त होने के बाद ही शुरू होता है। बीमा-आधारित सहायता के पात्र न होने वाले लोग अक्सर सीधी रिक्तियों, अस्थायी काम, परिवार की मदद, भुगतान वाले सार्वजनिक कार्यों, संवेदनशील परिवारों के सामाजिक अनुबंध कार्यक्रम या छोटे व्यावसायिक प्रशिक्षण पर निर्भर रहते हैं। इन विकल्पों का कानूनी या वित्तीय असर बेरोज़गारी भत्ते जैसा नहीं होता। राष्ट्रीय आंकड़े सर्वेक्षण से मापी बेरोज़गारी और पंजीकृत तथा आधिकारिक बेरोज़गारी में अंतर करते हैं। सर्वेक्षण से मापी बेरोज़गारी दर 2024 में 3.7% थी, जबकि आधिकारिक दर 2025 में 1.3% थी। 1 जुलाई 2026 को 60,500 लोग रोजगार सेवाओं में पंजीकृत थे और 37,800 को आधिकारिक बेरोज़गार स्थिति मिली थी; आधिकारिक दर फिर 1.3% बताई गई। 2026 की पहली छमाही में रोजगार सेवाओं ने 7,100 नियुक्तियां और सक्रिय उपायों में 13,100 प्रतिभागी दर्ज किए, जबकि 8,450 रिक्तियां खाली रहीं। 2024 में अनुमान था कि रोजगार में लगे लगभग 65% लोग अनौपचारिक काम करते थे, जिससे समझ आता है कि पंजीकृत आंकड़े बेरोज़गारी के व्यापक जोखिम को कम दिखाते हैं। मौजूदा नियुक्तियां खास तौर पर सिलाई, सेवा, वाहन चलाने, निर्माण, वेल्डिंग, खाना पकाने, स्वास्थ्य और शिक्षा के क्षेत्रों में केंद्रित हैं। उपलब्ध शोध से किर्गिज़स्तान के क्षेत्रों के बीच भरोसेमंद अंतर स्थापित नहीं होते, इसलिए हर कार्यालय में काम करने का तरीका एक जैसा मानने के बजाय स्थानीय स्तर पर राष्ट्रीय प्रक्रिया की पुष्टि करें।