केप वर्डे में बेरोज़गारी

राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान (Instituto Nacional de Estatística (INE)) 15 वर्ष या उससे अधिक आयु के व्यक्ति को बेरोज़गार गिनता है यदि उसने संदर्भ सप्ताह में एक घंटे से कम काम किया हो, पिछले चार सप्ताह में काम खोजा हो और तुरंत काम करने के लिए उपलब्ध हो। 2024 में श्रम आपूर्ति का व्यापक अपर्याप्त उपयोग 28.4 प्रतिशत था; इसमें 18,402 अल्प-रोजगार वाले लोग और 35,105 निष्क्रिय लेकिन उपलब्ध लोग भी शामिल थे जो उस समय काम नहीं खोज रहे थे। यह आँकड़ा बेरोज़गारी दर जैसी चीज़ नहीं बताता। 2025 का INE वार्षिक आँकड़ा 6.2 प्रतिशत है; 2025 की दूसरी छमाही का अलग से संशोधित प्रकाशन 11,043 बेरोज़गार लोगों और 4.9 प्रतिशत दर बताता है। इसलिए इन अवधियों और शृंखलाओं को सीधे एक साथ नहीं जोड़ना चाहिए। औपचारिक रूप से नौकरी खोजने के लिए अपने निवास क्षेत्र के रोजगार और व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र (Centro de Emprego e Formação Profissional (CEFP)) में पंजीकरण करें। जहाँ CEFP नहीं है, वहाँ नगरपालिका परिषद (Câmara Municipal) संपर्क-बिंदु का काम करती है। पंजीकरण PEPE पोर्टल (PEPE) के माध्यम से या व्यक्तिगत रूप से किया जा सकता है और इसके लिए कोई आधिकारिक शुल्क निर्दिष्ट नहीं है। रोजगार और व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान (Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP)) को आम तौर पर वैध पहचान-पत्र या निवास परमिट, शिक्षा या व्यावसायिक योग्यता और सीवी चाहिए। CEFP नौकरी की रिक्तियाँ, करियर मार्गदर्शन, आगे का प्रशिक्षण और पुनःरोजगार के अन्य विकल्प देता है; यह अपने-आप नौकरी नहीं दिलाता। अंशदायी बेरोज़गारी लाभ (Subsídio de desemprego) आम तौर पर सामान्य व्यवस्था (Regime Geral) के तहत बीमित कर्मचारियों के लिए है, जो केप वर्डे में रहते हैं और अनैच्छिक रूप से बेरोज़गार हुए हैं। संबंधित 24 महीने की अवधि में दर्ज कमाई सहित कर्मचारी के रूप में कम-से-कम 180 दिन आवश्यक हैं। ये नियम स्व-रोज़गार वालों पर अपने-आप लागू नहीं होते; सार्वजनिक कर्मचारी, REMPE के तहत कर्मचारी और घरेलू कामगार अलग नियमों के अधीन हो सकते हैं या उन पर नियम अभी पूरी तरह लागू न हों। सेवा समाप्ति का कारण दस्तावेज़ित होना चाहिए। इसमें नियोक्ता द्वारा सेवा समाप्ति, वृद्धावस्था, अमान्यता या काम-संबंधी चोट की पेंशन के बिना अनुबंध की अवधि पूरी होना और उचित कारण से इस्तीफा शामिल हो सकते हैं। विवादित बर्खास्तगी में अदालत की कार्यवाही का प्रमाण माँगा जा सकता है; रोजगार संबंध जारी रखने से बिना उचित कारण इनकार करने पर पात्रता समाप्त हो सकती है। नियोक्ता को पाँच कार्य-दिनों के भीतर सेवा-समाप्ति घोषित करनी चाहिए, या बीमित व्यक्ति संबंधित घोषणा माँगे। बेरोज़गारी शुरू होने के अधिकतम 60 लगातार दिनों के भीतर Subsídio de desemprego का आवेदन निवास-स्थान पर या ऑनलाइन राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (INPS) में जमा करना होगा। इसमें आवेदन फॉर्म और नियोक्ता की वह घोषणा शामिल होती है जिसमें आखिरी वेतन भुगतान की तारीख दी हो और, जहाँ लागू हो, स्व-रोज़गार परियोजना भी। यदि पूरा आवेदन देर से, लेकिन वैधानिक अवधि के भीतर जमा किया जाए, तो लाभ-अवधि देरी जितनी कम हो जाती है। INPS आवेदन की जाँच करता है, पात्रता मान्य करता है, लाभ का भुगतान करता है और अनियमितताओं की जाँच करता है। CEFP काम करने की क्षमता और उपलब्धता जाँचता है, व्यक्तिगत रोजगार योजना (Plano Pessoal de Emprego (PPE)) तैयार करके उसकी निगरानी करता है और निगरानी या परामर्श के लिए व्यक्ति को बुलाता है। दैनिक लाभ संदर्भ कमाई का 65 प्रतिशत होता है। संदर्भ कमाई बेरोज़गारी से पहले के छह कैलेंडर महीनों की सभी रोजगार कमाई को 180 से भाग देकर तय होती है। मासिक भुगतान वैधानिक न्यूनतम मासिक वेतन से कम, उसके 2.5 गुने से अधिक या संदर्भ कमाई से अधिक नहीं हो सकता। अवधि उम्र और बीमा अवधि पर निर्भर करती है। 35 वर्ष से कम लोगों को 24 महीने से कम बीमा पर 60 दिन और कम-से-कम 24 महीने पर 90 दिन मिलते हैं। 35 से 49 वर्ष के लोगों के लिए क्रमशः 90 और 120 दिन हैं; 50 वर्ष या उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए 120 और 150 दिन। यदि लाभ का इस्तेमाल अपनी रोजगार या व्यवसाय परियोजना के लिए हो, तो एकमुश्त भुगतान संभव हो सकता है। लाभ लेते समय सक्रिय रूप से नौकरी खोजना, आवेदनों का प्रमाण देना और उपयुक्त काम, व्यावसायिक उपाय या सामाजिक रूप से आवश्यक काम स्वीकार करना आवश्यक है। उपयुक्त गतिविधियों में कानूनी कामकाजी शर्तें और उचित कार्य-प्रोफ़ाइल होनी चाहिए; इसमें किसी अन्य पेशे या आर्थिक क्षेत्र का काम भी शामिल है। पहले तीन महीनों में सकल वेतन लाभ से कम-से-कम दस प्रतिशत अधिक और चौथे महीने से कम-से-कम लाभ के बराबर होना चाहिए। औसत यात्रा लागत सकल वेतन या पिछली यात्रा लागत के पाँच प्रतिशत से अधिक नहीं हो सकती, जब तक नियोक्ता परिवहन न दे। आवेदन के प्रमाण में लिखित जवाब, CEFP या मीडिया से मिले प्रस्ताव, बिना माँगे भेजे गए आवेदन, ऑनलाइन रिक्तियाँ, सीवी पंजीकरण या अपना व्यवसाय शुरू करने की पहल शामिल हो सकती है। PPE पर हस्ताक्षर करना और उसे पूरा करना होगा। आम तौर पर बेरोज़गार व्यक्ति को हर दो सप्ताह CEFP, INPS या निर्धारित कार्यालय में रिपोर्ट करना होता है। निवास बदलने, वार्षिक छूट, विदेश में रहने या मातृत्व की सूचना CEFP को दें; लाभ निलंबित या समाप्त कर सकने वाली सभी परिस्थितियों की सूचना INPS को देनी होगी। लाभ प्राप्त करने से वार्षिक छूट लगातार अधिकतम 30 दिनों की हो सकती है और इसकी सूचना कम-से-कम 30 दिन पहले देनी होगी। रोजगार, स्व-रोज़गार, भुगतान वाला प्रशिक्षण, मातृत्व, पितृत्व, गोद लेना, सैन्य सेवा या कारावास लाभ को निलंबित या समाप्त कर सकता है। अनुमत रुकावट के बाद आम तौर पर 30 दिनों के भीतर सूचना और CEFP में नया पंजीकरण आवश्यक है। कम-से-कम तीन दिन का रोजगार या तीन महीने से अधिक विदेश में रहना निलंबित पात्रता समाप्त कर सकता है; आवेदन की तारीख से कुल पाँच वर्ष की अवधि लागू होती है। रोजगार मिलने, CEFP पंजीकरण हटने, धोखाधड़ी या लाभ अवधि समाप्त होने पर लाभ भी खत्म हो जाता है। उल्लंघनों पर चेतावनी, पंजीकरण हटाना, लाभ निलंबित या समाप्त करना और व्यक्तियों के लिए 10,000 से 200,000 CVE तथा कंपनियों के लिए 30,000 से 1,000,000 CVE तक जुर्माना हो सकता है। काम की जानकारी न देने पर अधिकतम दो वर्ष तक लाभ पाने की पात्रता समाप्त हो सकती है। जो व्यक्ति अंशदायी Subsídio de desemprego के पात्र नहीं हैं, उन्हें कुछ परिस्थितियों में एकल सामाजिक रजिस्टर (Cadastro Social Único (CSU)) के माध्यम से अंशदान-रहित सामाजिक समावेशन आय (Rendimento Social de Inclusão (RSI)) के लिए विचार किया जा सकता है। RSI बेरोज़गारी बीमा नहीं है और केवल बेरोज़गारी के कारण नहीं मिलता। सहायता CSU के माध्यम से चयन और कार्यक्रम की मौजूदा उपलब्धता पर निर्भर करती है; पंजीकरण स्थानीय Câmara Municipal में होता है, जबकि परिवार, समावेशन और सामाजिक विकास मंत्रालय (Ministério da Família, Inclusão e Desenvolvimento Social (MFIDS)) कार्यक्रम का समन्वय करता है। MFIDS का एक आधिकारिक आँकड़ा बताता है कि विशेष रूप से संवेदनशील परिवारों, खासकर Group I में, समय-सीमित सहायता के रूप में 5,500 CVE प्रति माह मिल सकते हैं; RSI के पुराने या विस्तारित नियमों में अलग आवश्यकताएँ हो सकती हैं।