जॉर्जिया में कंपनी के कानूनी स्वरूप के बावजूद प्रबंधन की व्यक्तिगत देयता

सीमित देयता कंपनी (LLC या შპს) की सीमित देयता प्रबंधकों को उनके अपने गलत आचरण के परिणामों से सुरक्षा नहीं देती। प्रबंधक का कंपनी के प्रति ईमानदारी और तत्परता से प्रबंधन करने का दायित्व है। यदि प्रबंधक दोषपूर्वक इन कर्तव्यों का उल्लंघन करता है और इससे कंपनी को नुकसान होता है, तो उसे उस नुकसान की भरपाई करनी होगी। कंपनी के उपनियम या साझेदारों का कोई प्रस्ताव जानबूझकर किए गए कर्तव्य-उल्लंघन के लिए देयता को समाप्त नहीं कर सकता। गैरकानूनी वितरण या संबंधित व्यक्तियों को पारिश्रमिक के कुछ गैरकानूनी भुगतान से संयुक्त और पृथक देयता उत्पन्न हो सकती है, जो प्रबंधक की सभी व्यक्तिगत संपत्तियों तक लागू हो सकती है। प्रबंधकों को हितों के टकराव का खुलासा करना चाहिए, प्रतिस्पर्धा-निषेध संबंधी दायित्वों का पालन करना चाहिए और पंजीकरण तथा प्रकाशन संबंधी आवश्यकताएँ पूरी करनी चाहिए। उन्हें अंशदानों के बारे में गलत प्रमाणन नहीं करना चाहिए और प्रस्तावों, भुगतानों तथा प्रतिनिधित्व के कार्यों का स्पष्ट रिकॉर्ड रखना चाहिए। यदि कंपनी दिवालिया हो जाती है, तो प्रबंधन को आवश्यक आवेदन दोषपूर्ण विलंब किए बिना और दिवालियापन होने के अधिकतम तीन सप्ताह के भीतर दाखिल करना होगा। विशिष्ट देयता दायित्व, दोष, नुकसान और कारणात्मक संबंध पर निर्भर करती है। स्पष्ट जिम्मेदारियाँ, अद्यतन वित्तीय जानकारी, लिखित प्रस्ताव और दस्तावेज़ीकृत समीक्षाएँ प्रबंधन को बाद में अपने निर्णयों और प्रतिक्रियाओं का आधार प्रस्तुत करने में मदद करती हैं।