नियुक्त प्रबंधन एक अलग कानूनी इकाई के रूप में कंपनी की ओर से कार्य करता है। एलएलसी में प्रबंधक प्राकृतिक या कानूनी व्यक्ति हो सकता है और उसका कंपनी का साझेदार होना आवश्यक नहीं है। साझेदार प्रबंधक की नियुक्ति और बर्खास्तगी करते हैं और, जहाँ लागू हो, उसके पद की अवधि भी तय करते हैं। कंपनी के उपनियमों और रजिस्टर के विवरण में स्पष्ट रूप से बताया जाना चाहिए कि कंपनी का प्रतिनिधित्व करने के लिए कौन अधिकृत है और प्रबंधक व्यक्तिगत रूप से, समूहों में संयुक्त रूप से या केवल सभी साथ मिलकर कार्य कर सकते हैं या नहीं। नियुक्त प्रबंधक को नियुक्ति के लिए सहमति देनी होगी, जब तक कि उपनियमों में पहले ही सहमति न दी गई हो। सामान्य नियम के रूप में, प्रबंधन निकाय के कंपनी का प्रतिनिधित्व करने के अधिकार को केवल आंतरिक नियमों के माध्यम से तीसरे पक्षों के संबंध में सीमित नहीं किया जा सकता। फिर भी, आंतरिक अनुमोदन सीमाएँ प्रबंधक और कंपनी के बीच संबंध में प्रासंगिक रहती हैं और कर्तव्य के उल्लंघन की स्थिति में मुआवज़े के दावों का आधार बन सकती हैं। जहाँ कई प्रबंधक हों, वहाँ स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट किया जाना चाहिए कि किन लेन-देन को उन्हें आंतरिक रूप से तैयार या अनुमोदित करना होगा और किन हस्ताक्षरों से कंपनी बाहरी रूप से बाध्य होगी। प्रबंधक, उसके पद की अवधि या पंजीकृत प्रतिनिधित्व नियमों में बदलाव रजिस्टर में दर्ज किए जाने चाहिए। व्यक्तिगत उद्यमी का कोई अलग प्रबंधन निकाय नहीं होता; वह स्वयं अपना प्रतिनिधित्व करता है या किसी अन्य व्यक्ति को मुख्तारनामा देता है।
जॉर्जिया में कंपनी गठन के लिए नियुक्त कंपनी प्रबंधक द्वारा प्रतिनिधित्व
जॉर्जिया में किसी कंपनी का प्रबंधन और बाहरी प्रतिनिधित्व नियुक्त प्रबंधक कर सकता है। साझेदारों को तय करना होगा कि एक प्रबंधक अकेले कार्य कर सकता है या कई प्रबंधकों को संयुक्त रूप से कार्य करना होगा। यदि कई प्रबंधक हों, तो आम तौर पर संयुक्त प्रबंधन और प्रतिनिधित्व लागू होता है, जब तक कि कोई अलग नियम निर्दिष्ट न किया गया हो।
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