पंजीकृत कंपनी के पुनर्गठन की प्रभावी तिथि

केवल पुनर्गठन का प्रस्ताव पारित करने या पंजीकरण आवेदन दाखिल करने से कानूनी हस्तांतरण नहीं होता। महत्वपूर्ण है रजिस्टर में प्रविष्टि का पूरा होना और उसमें बताई गई प्रभावी तिथि। कानूनी स्वरूप में बदलाव के मामले में, उस समय से निरंतर अस्तित्व में रहने वाली कंपनी को नए कानूनी स्वरूप वाली माना जाता है। विलय में, पुनर्गठन को नियंत्रित करने वाले नियमों के अनुसार नियोजित अधिकार और दायित्व उत्तराधिकारी को हस्तांतरित हो जाते हैं, जबकि हस्तांतरित करने वाली कंपनी का अस्तित्व समाप्त हो जाता है। विभाजन में, पुनर्गठन योजना में संबंधित कंपनियों के लिए तय किए गए आवंटन प्रभावी होते हैं। आंतरिक आर्थिक या लेखांकन तिथि को रजिस्टर की प्रविष्टि के कानूनी प्रभावी होने की तिथि न समझें। अनुबंधों, चालानों, बैंक प्राधिकरणों, व्यावसायिक दस्तावेज़ों और आंतरिक प्रणालियों को कानूनी हस्तांतरण के अनुरूप करना चाहिए। संबंधित तिथि से लागू सही कंपनी विवरण के बारे में कर्मचारियों, संविदात्मक भागीदारों, बैंकों और सक्षम प्राधिकरणों को सूचित करना आवश्यक है। लाइसेंस और परमिट की अलग से समीक्षा करें कि पुनर्गठन से उनकी वैधता, आवंटन या अधिसूचना संबंधी आवश्यकताओं पर कोई असर तो नहीं पड़ता। रजिस्टर का निर्णय और रजिस्टर का नवीनतम उद्धरण इस बात के प्रमुख प्रमाण हैं कि कानूनी स्वरूप में बदलाव या कॉर्पोरेट उत्तराधिकार प्रभावी हो चुका है।