जॉर्जिया में मौजूदा कंपनी के पुनर्गठन के कानूनी मार्ग

जब कोई कंपनी अपना कानूनी रूप बदलती है, तो मौजूदा कंपनी किसी अन्य अनुमत कानूनी रूप को अपना लेती है और केवल इस कारण कोई नई विधिक इकाई नहीं बनती। सामान्यतः उसकी परिसंपत्तियाँ और देनदारियाँ उसी कंपनी के पास रहती हैं, जबकि उसकी कॉर्पोरेट संरचना बदल जाती है। इसके विपरीत, विलय में सार्वभौमिक उत्तराधिकार के माध्यम से कई कंपनियाँ एक साथ मिलती हैं। हस्तांतरित करने वाली कंपनियों की परिसंपत्तियाँ किसी अधिग्रहणकर्ता कंपनी या नई गठित कंपनी को चली जाती हैं, जबकि हस्तांतरित करने वाली कंपनियाँ आमतौर पर अलग से परिसमापन किए बिना अस्तित्व समाप्त कर देती हैं। विभाजन में परिसंपत्तियाँ, देनदारियाँ और व्यावसायिक गतिविधियाँ एक निर्धारित योजना के अनुसार कई मौजूदा या नई गठित कंपनियों को आवंटित की जाती हैं। विभाजन की संरचना के आधार पर, पुनर्गठन प्रभावी होने पर मूल कंपनी आंशिक रूप से अस्तित्व में रह सकती है या अस्तित्व समाप्त कर सकती है। पुनर्गठन के हिस्से के रूप में परिसंपत्तियों का हस्तांतरण, परिसंपत्तियों और देनदारियों को किसी मौजूदा या नई गठित कंपनी को आवंटित करता है। पुनर्गठन योजना में प्रभावित परिसंपत्तियों, दायित्वों और उनसे जुड़ी कानूनी स्थितियों की स्पष्ट पहचान होनी चाहिए। इसलिए विकल्प चुनते समय कंपनी की वांछित पहचान, लक्षित संरचना, परिसंपत्तियों का उत्तराधिकार और शामिल कंपनियों का आगे अस्तित्व में रहना ध्यान में रखा जाना चाहिए। इसके बाद चुनी गई संरचना के लिए प्रस्तावों, पंजीकरण, लेनदारों की सुरक्षा, अनुबंधों की निरंतरता और वित्तीय तथा कानूनी परिणामों का अलग-अलग आकलन करना होगा।