तुर्कमेनिस्तान में बेरोज़गारी

तुर्कमेनिस्तान की रोजगार प्रणाली में सार्वजनिक पंजीकरण के साथ नियोक्ताओं को सीधे आवेदन, क्षेत्रीय नौकरी मेले, राज्य रोजगार सेवा और 2026 में शुरू किया गया जनसंख्या रोजगार पोर्टल शामिल हैं। पोर्टल मौजूदा रिक्तियाँ देता है और शिक्षा, कार्य-अनुभव तथा इच्छित पद वाली प्रोफ़ाइल बनाने देता है। रोजगार सेवा की इकाइयाँ वेलायत, शहर और एट्राप स्तर पर तथा स्थानीय कार्यकारी या स्वशासन निकायों के साथ काम करती हैं। सार्वजनिक रोजगार सेवाएँ निःशुल्क हैं; निजी रोजगार सेवाएँ शुल्क ले सकती हैं, विशेषकर विदेश में नियुक्ति के लिए। आमतौर पर व्यक्ति निवास या ठहराव के स्थान पर व्यक्तिगत रूप से आवेदन करता है। बेरोज़गार के रूप में पंजीकरण के लिए व्यक्ति काम करने में सक्षम और तैयार हो, नियोजित न हो, ऐसी पेंशन या सरकारी लाभ न पा रहा हो जो पंजीकरण रोकता है, और स्वयं नौकरी खोजने को तैयार हो। कानून ऐसे कुछ लोगों के लिए वैधानिक मार्ग भी देता है जो परिसमापन, बंद होने या कर्मचारियों की कमी के बाद कम से कम तीन महीने बेरोज़गार रहे हों। अतिरिक्त शर्त में परिवार की प्रति व्यक्ति आय वैधानिक न्यूनतम वेतन के 50% से कम होना शामिल है। 18 वर्ष से कम लोग, कानूनी रूप से अक्षम व्यक्ति, कैदी या अनिवार्य उपचार पाने वाले लोग तथा झूठी जानकारी देने वाले आवेदक निषिद्ध समूहों में हैं। राज्य-वित्तपोषित स्नातक जिन्हें सौंपा गया काम ठुकराते हैं, वे भी अपात्र हो सकते हैं। आवेदन में पहचान-पत्र, उपलब्ध होने पर रोजगार कार्य-पुस्तिका और विशेषज्ञता या योग्यता दर्शाने वाला दस्तावेज़ लग सकता है। निर्णय का विश्वसनीय रूप से प्रकाशित राष्ट्रीय समय और एकसमान दस्तावेज़-सूची उपलब्ध नहीं है, इसलिए स्थानीय रोजगार सेवा कार्यालय से मौजूदा प्रक्रिया की पुष्टि करें। कोई व्यक्ति पहले पंजीकरण किए बिना भी नियोक्ता को सीधे आवेदन कर सकता है। पंजीकृत बेरोज़गार लोगों को निःशुल्क रिक्ति जानकारी, परामर्श, नियुक्ति, करियर मार्गदर्शन, व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनःप्रशिक्षण और कौशल-वृद्धि मिल सकती है। बेरोज़गारी लाभ राज्य लाभों के लिए प्रयुक्त आधार राशि के प्रतिशत के रूप में गणना किया जाने वाला वैधानिक मासिक भुगतान है। राशि और अवधि अधिकृत प्रक्रिया तय करती है और राष्ट्रपति के आदेशों से सूचकांकित हो सकती है; वर्तमान राष्ट्रीय लाभ राशि, प्राप्तकर्ताओं की संख्या और भुगतान कवरेज विश्वसनीय रूप से प्रकाशित नहीं हैं। पंजीकरण से लगातार दायित्व बनते हैं। नियोक्ता को भेजे गए व्यक्ति को पाँच कार्यदिवस में संपर्क करना चाहिए, निवास में बदलाव बताना चाहिए और अस्थायी, स्थायी या मौसमी काम, नागरिक अनुबंध, उद्यमिता, दिव्यांगता में बदलाव, पेंशन, सरकारी लाभ या अन्य आय की सूचना पाँच कार्यदिवस में रोजगार सेवा को देनी चाहिए। लाभ लेते समय व्यक्ति को स्वयं काम खोजते रहना चाहिए और सामान्यतः महीने में कम से कम दो बार फिर पंजीकरण कराना चाहिए। उपयुक्त काम दो बार ठुकराने या बिना उचित कारण दस कैलेंडर दिनों में उपस्थित न होने पर पात्रता या लगातार सहायता समाप्त हो सकती है। अघोषित अस्थायी काम, एक महीने से अधिक बिना उचित कारण अनुपस्थिति, सवेतन सार्वजनिक काम से इनकार या उसमें भाग न लेना, विच्छेद या अन्य बर्खास्तगी भुगतान पाना, और कुछ बर्खास्तगी आधारों पर लाभ या पंजीकरण अधिकतम तीन महीने के लिए निलंबित हो सकता है। रोजगार मिलने, लिखित रूप से नाम हटाने, एक महीने से अधिक बिना उचित कारण अनुपस्थिति, धोखाधड़ी, पेंशन या सरकारी लाभ मिलने, उपयुक्त काम दो बार ठुकराने, सैन्य सेवा या स्थायी प्रवासन पर पंजीकरण समाप्त हो सकता है। रोजगार सेवा को पाँच कार्यदिवस के भीतर नाम हटाने की लिखित सूचना देनी चाहिए। सवेतन सार्वजनिक काम अतिरिक्त सामाजिक सहायता देता है, इसमें सहभागी नियोक्ता भुगतान करता है और यह कार्य-अभिलेख में गिना जाता है। बर्खास्तगी पंजीकरण से पहले आय का अस्थायी सहारा दे सकती है। योग्य कर्मचारियों की कमी या परिसमापन के मामलों में विच्छेद भुगतान लगभग एक महीने के औसत वेतन के बराबर है। पुनर्नियोजन के दौरान औसत वेतन दो महीने तक और संभवतः तीसरे महीने तक मिलता रह सकता है, यदि व्यक्ति बर्खास्तगी के दो सप्ताह के भीतर पंजीकरण कराए और उसे काम न मिले। अनुरोध पर पूर्व नियोक्ता को पाँच कार्यदिवस के भीतर रोजगार और वेतन प्रमाणपत्र देना चाहिए। रोजगार सेवा, जनसंख्या रोजगार पोर्टल, सीधे नियोक्ता आवेदन, नौकरी मेले, सवेतन सार्वजनिक काम, व्यावसायिक प्रशिक्षण और पुनःप्रशिक्षण से काम में वापसी हो सकती है। नौकरी मिलने के बाद बेरोज़गार की अलग स्थिति नहीं रहती। जारी शिक्षा बदलाव का साधन है, बेरोज़गारी की अलग श्रेणी नहीं। आधिकारिक आँकड़ों की व्याख्या सावधानी से करें। 2022 की जनगणना में कामकाजी आयु की 2,443,666 आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी में 132,474 नौकरी चाहने वाले दर्ज हुए, यानी 5.4%; शहरी क्षेत्रों में दर 6.1%, ग्रामीण क्षेत्रों में 4.7%, पुरुषों के लिए 5.4% और महिलाओं के लिए 5.5% बताई गई। क्षेत्रीय दरें मेरी में 5.2% से बाल्कन में 6.2% तक थीं। 2024 में रोजगार एजेंसियों ने काम खोज रहे 25,987 लोगों का रिकॉर्ड किया और 18,468 को काम दिलाया; इनमें 115 दिव्यांग लोग पंजीकृत थे और 103 को काम मिला। ये आँकड़े अलग समूहों और सेवाओं को दर्शाते हैं: जनगणना में नौकरी चाहने वाले औपचारिक रूप से पंजीकृत बेरोज़गारों के समान नहीं हैं। वर्तमान पंजीकृत बेरोज़गार, लाभ-प्राप्तकर्ता, लाभ-अवधि, अस्वीकृति या लाभ-व्यय की राष्ट्रीय मासिक शृंखला लगातार प्रकाशित नहीं होती।