बोलीविया में वैधानिक और निजी बीमा प्रणालियाँ हैं। Seguro Social de Corto Plazo (SSCP) औपचारिक कर्मचारियों के लिए बीमारी, मातृत्व और काम से जुड़े जोखिमों को Ente Gestor de Salud के माध्यम से कवर करता है। नियोक्ता इस कवरेज के लिए Total Ganado का 10% योगदान देते हैं। नियोक्ता कंपनी और कर्मचारियों का पंजीकरण करता है; संबंधित स्वास्थ्य संस्था संबद्धता और लाभ सँभालती है। अल्पकालिक सामाजिक सुरक्षा की पर्यवेक्षण प्राधिकरण (ASUSS) तकनीकी निगरानी करती है और साधारण शिकायत के बाद संबद्धता का आदेश दे सकती है। उदाहरण के लिए, CNS में संबद्धता के लिए AVC-04 या AVC-05 फॉर्म, जन्म प्रमाणपत्र, पहचान पत्र, वेतन प्रमाण और काम-पूर्व जाँच या लागू Bs100 भुगतान की जरूरत हो सकती है। नियोक्ता में बदलाव कम से कम पाँच दिनों के भीतर सूचित किया जाना चाहिए; CNS से नाम हटाने के लिए AVC-07 इस्तेमाल होता है।
बोलीविया में बीमा
बोलीविया में बीमा निर्धारित स्वास्थ्य, आय, संपत्ति, दायित्व, वाहन और व्यक्तिगत जोखिमों को वैधानिक प्रणालियों या निजी अनुबंधों के जरिए कवर करता है। औपचारिक कर्मचारी आम तौर पर अल्पकालिक सामाजिक बीमा और पेंशन प्रणाली में आते हैं; मोटर वाहन के लिए SOAT और निर्माण कार्य के लिए SOATC आवश्यक हैं। निजी पॉलिसियाँ बीमित जोखिम, कवरेज सीमा, प्रीमियम, कटौती, अपवाद और अनुबंध अवधि में अलग होती हैं।
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