मोनाको में बेरोज़गारी

मोनाको में अलग से बेरोज़गारी भत्ता होने का प्रमाण नहीं मिला। Ordonnance-loi n°300/1940 को Loi n°1.502/2020 ने समाप्त कर दिया। मोनाको से जुड़ी पात्र निजी क्षेत्र की नौकरी के लिए मुख्य सुरक्षा फ्रांसीसी Assurance chômage व्यवस्था है। ARE इसका बेरोज़गारी लाभ है और भुगतान France Travail करता है। 2011 से लागू व्यवस्था के तहत CCSS, फ्रांसीसी बेरोज़गारी बीमा संस्था Unédic के लिए मोनाको का बेरोज़गारी बीमा अंशदान जमा करता है। मोनाको का निवासी यदि मोनाको में निजी क्षेत्र की नौकरी खोता है, तो सामान्यतः Service de l’Emploi से संपर्क करता है, स्थानीय प्रक्रिया से France Travail सूची में पंजीकरण करता है और स्थानीय अनुवर्ती सहायता पाता है। फ्रांस में रहने वाला व्यक्ति वहाँ के France Travail का उपयोग करता है। इटली या अन्य देश में रहने वाले व्यक्ति के लिए कोई प्रत्यक्ष स्थानीय प्रक्रिया प्रमाणित नहीं हुई, इसलिए अलग से मामले की जाँच आवश्यक है। मोनाको के निवासियों के लिए सामान्य फ्रांसीसी प्रक्रिया से France Travail में ऑनलाइन पंजीकरण उपलब्ध नहीं है। ARE के लिए सामान्यतः रोजगार अनुबंध समाप्त होने के 12 महीने के भीतर पंजीकरण, आयु के अनुसार संबंधित 24 या 36 महीने की अवधि में कम-से-कम 130 दिन या 910 घंटे काम, अनैच्छिक नौकरी छूटना या मान्य उचित कारण से नौकरी छोड़ना, सक्रिय और निरंतर नौकरी तलाशना, काम के लिए उपयुक्त होना और वैधानिक सेवानिवृत्ति सीमा से कम आयु होना आवश्यक है। राशि, शुरुआत की तारीख़ और अवधि फ्रांसीसी नियम तय करते हैं। मौसमी काम के लिए घटा हुआ पाँच-महीने का नियम मोनाको पर लागू नहीं है। आर्थिक कारण से बर्खास्तगी ARE की पात्रता खोल सकती है, लेकिन फ्रांसीसी Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) मोनाको में उपलब्ध नहीं है। मोनाको में स्वरोज़गार गतिविधि समाप्त करने वाला व्यक्ति फ्रांसीसी Allocation des travailleurs indépendants (ATI) नहीं ले सकता; Minister of State अनुमति दे और अन्य शर्तें पूरी हों तो मोनाको में व्यवसाय शुरू करने या दोबारा शुरू करने के लिए ARCE संभव हो सकता है। लाभ पाने वालों को हर महीने अगले महीने की 28 तारीख़ से 15 तारीख़ के बीच actualisation करना, PPAE में दिए कदमों का पालन करना, अपॉइंटमेंट पर जाना, सक्रिय तलाश का प्रमाण देना और बदलाव बताना होता है। दो उचित और उपयुक्त प्रस्ताव ठुकराने पर दंड हो सकता है। उल्लंघन पर लाभ निलंबित हो सकता है, रजिस्टर से नाम हट सकता है या लाभ समाप्त हो सकता है। ARE उपलब्ध न हो तो मोनाको की राज्य सहायता सीमित विकल्प दे सकती है। Aide pour l’accès à l’emploi 16 वर्ष या अधिक आयु के ऐसे व्यक्ति को एक बार मिलती है जो मोनेगास्क हो या लगातार कम-से-कम 10 वर्ष मोनाको में रहा हो और पहली नौकरी सक्रिय रूप से तलाश रहा हो। Aide pour l’accompagnement au retour à l’emploi अस्थायी और अनैच्छिक रूप से बेरोज़गार व्यक्ति को दी जाती है, यदि वही राष्ट्रीयता या निवास शर्त पूरी हो, वह Service de l’Emploi में पंजीकृत हो, सक्रिय रूप से काम ढूँढ़ रहा हो और पिछले 24 महीनों में कम-से-कम 120 दिन काम किया हो—घरेलू या रुक-रुककर काम करने वालों के लिए 800 घंटे। यह एक वर्ष तक चलती है, छह महीने में साधन-परीक्षण के अधीन समीक्षा होती है। 1 जून 2026 से रोज़गार तक पहुँच सहायता €953.42 प्रति माह है। रोज़गार में वापसी सहायता €1,334.33 प्रति माह और हर आश्रित बच्चे के लिए €250 है। घरेलू संसाधन सीमा एक व्यक्ति के लिए €1,641.57, दो व्यक्तियों के परिवार के लिए €2,954.17 और हर अतिरिक्त आश्रित के लिए €656.49 है। ये सहायता 65 वर्ष या अधिक आयु वालों, सेवानिवृत्ति के हकदारों, पूर्ण अक्षमता वाले लोगों और पूर्णकालिक काम करने वालों को नहीं मिलती। तीन अपॉइंटमेंट छूटने, उपयुक्त नौकरी के तीन प्रस्ताव ठुकराने या प्रशिक्षण के तीन प्रस्ताव ठुकराने पर सहायता समाप्त हो सकती है। बदलाव 30 दिनों के भीतर बताने होते हैं। निवास का प्रभाव क्षतिपूर्ति वाले काम के बाद की सुरक्षा पर भी पड़ता है। मोनाको में निवास और वहाँ क्षतिपूर्ति वाला काम करने वाले व्यक्ति को CSM के माध्यम से सामाजिक निधियों से पारिवारिक लाभ मिल सकता है; क्षतिपूर्ति वाला हर दिन छह घंटे के वेतनभोगी काम के बराबर गिना जाता है। स्वास्थ्य कवरेज सामान्य निवास पर निर्भर है: फ्रांस निवासी CPAM का उपयोग करते हैं, जबकि अन्य के लिए संबद्धता लागू स्वास्थ्य बीमा व्यवस्था पर निर्भर करती है। फिर से काम पाने पर मोनाको के रोजगार नियम भी लागू होते हैं। Law no. 629 के तहत नियोक्ता रिक्ति घोषित करता है और Service de l’Emploi चार पूरे दिनों में उम्मीदवार प्रस्तुत कर सकता है। भर्ती प्राथमिकता सामान्यतः इस क्रम में है: मोनेगास्क नागरिक, मोनाको से निर्दिष्ट पारिवारिक संबंध, मोनाको निवासी, फिर पात्र पड़ोसी नगरपालिकाओं के वे निवासी जिन्होंने पहले मोनाको में काम किया हो—योग्यता शर्तों के अधीन। विदेशी कर्मचारी को कार्य परमिट चाहिए। छँटनी या पद-कटौती बर्खास्तगी के बाद छह महीने की पुनर्नियुक्ति प्राथमिकता लागू हो सकती है। 12 मार्च 2026 से rupture conventionnelle के बाद अन्य शर्तें पूरी हों तो ARE संभव है। IMSEE मोनाको के लिए सामान्य तरीके से पारंपरिक बेरोज़गारी दर नहीं निकाल सकता। सक्रिय आबादी निवासी आबादी से लगभग दोगुनी है और निजी कार्यबल का अधिकांश हिस्सा अनिवासी है। इसलिए केवल स्थानीय प्रतिशत से बेरोज़गारी का स्तर नहीं निकालना चाहिए; काम का स्थान और निवास अधिक जानकारी देते हैं। 1 जनवरी 2026 से बेरोज़गारी बीमा अंशदान नियोक्ता के लिए 4% और कर्मचारी के लिए 2.4%, कुल 6.4% है; मासिक सीमा €16,020 या वार्षिक €192,240 लागू है।