रूस में कानून

श्रम कानून में रोज़गार अनुबंध, काम के घंटे, वेतन, छुट्टी, कार्यस्थल की सुरक्षा और रोज़गार समाप्त करना शामिल हैं। रूसी संघ की श्रम संहिता इसका मुख्य ढाँचा देती है, जबकि राज्य श्रम निरीक्षण और अदालतें कार्यस्थल की शिकायतें तथा विवाद सँभालती हैं। आव्रजन कानून वीज़ा, प्रवासन पंजीकरण, वर्क परमिट या पेटेंट, निवास परमिट और नागरिकता से जुड़े नियमों के ज़रिए प्रवेश, ठहरने, काम करने और प्रस्थान को नियंत्रित करता है। आपराधिक कानून अपराधों, जाँच, मुकदमों और दंडों को परिभाषित करता है; इसमें पुलिस, जाँचकर्ता, अभियोजक, बचाव पक्ष के वकील और अदालतें शामिल होते हैं। जब खरीदार को असुरक्षित, दोषपूर्ण, देर से पहुँचा या गलत ढंग से प्रस्तुत किया गया सामान या सेवा मिलती है, तो उपभोक्ता संरक्षण लागू होता है। नागरिक कानून अनुबंध, संपत्ति, कर्ज़, मुआवज़ा, विरासत और संगठनों को नियंत्रित करता है; कई व्यावसायिक विवाद मध्यस्थता अदालतों में जाते हैं। इसलिए बकाया वेतन का विवाद श्रम प्रक्रियाओं के तहत आता है, जबकि दोषपूर्ण खरीद पर आम तौर पर केवल सामान्य अनुबंध नियमों के बजाय उपभोक्ता संरक्षण की प्रक्रियाएँ लागू होती हैं।