कानूनी सवाल से तय होता है कि कौन-से नियम, प्राधिकरण और प्रक्रिया लागू होंगे। रोज़गार के मामलों में अनुबंध, वेतन, काम के घंटे, छुट्टी, सुरक्षा, विवाद और नौकरी समाप्त करना शामिल हैं। आव्रजन के नियम प्रवेश, निवास और अनुमत गतिविधियों पर लागू होते हैं; वीज़ा केवल अपनी बताई अवधि और शर्तों के लिए मान्य होता है, और आगंतुक वीज़ा रोज़गार या कारोबारी गतिविधि की अनुमति नहीं देता। आपराधिक कानून अपराधों, पुलिस जाँच, अभियोजन, दंड तथा आरोपित और पीड़ित व्यक्तियों के अधिकारों से संबंधित है। उपभोक्ता मामलों में मूल्य निगरानी, क्षेत्रीय नियामक या सार्वजनिक प्राधिकरण शामिल हो सकते हैं, जबकि दीवानी कानून निजी पक्षों के बीच अनुबंध, संपत्ति, पारिवारिक मामले, विरासत, दायित्व और अदालती आदेशों के प्रवर्तन को कवर करता है। वनुआतु में एक ही एकीकृत दीवानी संहिता नहीं है। किसी समस्या में एक से अधिक क्षेत्र शामिल हो सकते हैं: विदेशी कंपनी द्वारा कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए आव्रजन की शर्तें और रोज़गार के नियम दोनों पूरे करने पड़ सकते हैं। सलाह लेने या शिकायत करने का स्थान संबंधित दस्तावेज़ों, घटना के स्थान, शामिल पक्षों और माँगे गए उपाय के प्रकार से तय होता है।
कानून: वनुआतु में
वनुआतु में कानून सार्वजनिक प्राधिकरणों, कारोबारों और निजी संबंधों के नियम तय करता है। इसके मुख्य क्षेत्रों में रोज़गार, आव्रजन, आपराधिक न्याय, उपभोक्ता मामले और दीवानी विवाद शामिल हैं। संविधान, संसद के अधिनियम, अदालतों के फैसले, स्वतंत्रता-पूर्व से लागू कानून और कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त कस्टम—सभी लागू नियम को प्रभावित कर सकते हैं।
VivAVia से गलतियाँ हो सकती हैं। महत्वपूर्ण जानकारी की जाँच करें।