雇用主を指す現地語には、entidade empregadora、entidade patronal、empregadorがあります。正式な雇用関係は主に労働法典（Código Laboral）に基づき、事業活動を開始する際には国立社会保障機関（INPS）への登録が必要です。INPSは義務的な社会保障を運営します。雇用主は保険料対象賃金の16％、従業員は8.5％を負担し、合計保険料率は24.5％です。月次社会保障申告（FOS）と納付は、遅くとも翌月15日までに完了しなければなりません。雇用主の登録または事業開始、従業員の採用・変更の届出は通常15日以内に行います。雇用終了または中断は翌月15日までに届け出ます。遅延には利息や罰金が生じることがあり、FOSの未納が4か月連続すると重大な違反となります。
カーボベルデでの雇用主
カーボベルデの雇用主は、採用、業務、賃金、安全、従業員や当局に対する企業の代表を担います。正式な雇用主の役割は制度化されていますが、インフォーマル経済の多くの事業体には従業員がいません。案件に応じ、労働行政機関、労働監督機関、社会保障機関が関係します。
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