グレナダにおける失業

グレナダの失業対策制度は複数の仕組みに分かれています。中央統計局（Central Statistical Office、CSO）は、2018年第2四半期から実施している四半期ごとの労働力調査（Labour Force Survey、LFS）を通じて雇用状況を測定しています。調査では、就業者、失業者、労働力人口に含まれない人を区別します。失業率、就業率、労働参加率は、季節、島、年齢、性別によって変わることがあるため、必ず調査期間と定義を確認して読み取ってください。現在掲載されている表は、2025年第2四半期までのデータを含みます。 正式な所得支援の仕組みは、2023年5月1日に導入されたNIS失業給付（Unemployment Benefit）です。本人に責任のない離職後、民間・公共部門、法定機関で働く登録被用者や自営業者、就労許可証保持者が対象となる場合があります。給付を受ける間はグレナダに居住し、現行の年金受給年齢に達しておらず、拠出要件を満たす必要があります。公表されている要件には、NISへの登録または拠出が少なくとも52週間あること、直近13週間に少なくとも8週間の拠出があること、直近26週間に少なくとも13週間の拠出があることが含まれます。申請を準備する際は、現行の法令文をS.R.O. 18/2023で確認してください。 申請の準備として、NISの拠出記録を確認し、本人確認書類、銀行または信用組合の口座情報、雇用主が発行する雇用終了証明書を用意します。雇用主は、雇用終了後7日以内に終了証明書をNISと従業員の両方に送付しなければなりません。申請書はNISウェブポータル my.nisgrenada.org から入手できます。失業が始まってから15日以内に申請し、その後、失業状態が連続して最低7日間続く待機期間を満たす必要があります。 給付額は、平均週保険対象所得の50％を6で割って算定します。支給期間は最長13週間または3か月で、銀行または信用組合を通じて2週間ごとに後払いされます。各支給期間について、第2週の3日目までに申告し、失業状態が続いており、積極的に求職していることを確認する必要があります。申請書、申告書、支給記録、書面による決定は一緒に保管してください。 労働局（Department of Labour）は雇用主や求職者（より多くの仕事を探している人を含む）を登録し、職業紹介機関（Employment Agency）として機能します。求人情報や求職者向けサービスは、直接応募や民間のネットワークと併用できます。ウェブベースの職業紹介機関申請システムは開発中と報告されていますが、登録しても仕事が見つかる保証はありません。カリアク島やプティ・マルティニーク島からサービスを利用する場合も含め、出向く前に現在の対面での利用方法と受付時間を確認してください。 申請者が賃金を受け取る、就業を開始する、自発的に退職する、窃盗・詐欺・不正直などの不正行為で解雇される、適切な仕事を拒否する、把握している適切な職への応募を怠る、指示された職業訓練やその他の指示を拒否する場合、給付が却下または停止されることがあります。失業給付は、傷病、出産、労働災害、老齢、障害に関する給付と同時には受け取れず、52週間の期間内で最長13週間です。就業を開始したら、就業中の追加支給は認められないため、直ちにNISまたは担当給付窓口に伝えてください。 公的扶助（Public Assistance）は、拠出に基づく失業給付とは別の制度です。社会福祉局（Social Welfare）または社会開発省（Ministry of Social Development）が所管する、ニーズに基づくセーフティネットで、申請手続き、適格性の審査、金額、支給時期、費用の可能性はそれぞれ異なります。失業だけで公的扶助を自動的に受ける権利が生じるわけではありません。現在の要件や審査請求・苦情申立ての手順を担当窓口に直接確認し、書面による却下や決定を保管してください。 雇用終了時の支払いなど、雇用法に基づく請求はNIS給付とは別です。就業に戻った後もNISの拠出記録を続け、全国的な規則と変更される可能性がある実務上の利用方法を区別してください。入手可能な一次情報では一般的な申請手数料は確認されていません。申請前に、現在の手数料があるか確認してください。