BAföGは、連邦教育助成法（Bundesausbildungsförderungsgesetz）に基づく公的な教育訓練助成です。二元制の企業内職業訓練には通常適用されません。代わりに、訓練内容と個人の状況が要件を満たす場合、雇用機関が職業訓練手当を支給することがあります。学校での職業訓練はBAföGの対象となる場合がありますが、対象は特定の学校種と、満たされた個人および経済的な要件に限られます。したがって、具体的な教育課程が企業内か学校内か、またその学校が対象校種に含まれるかが重要です。BAföGが不認定になっただけでは、BABの受給資格は生じません。雇用機関はBABの要件を別途審査します。BABまたはBAföGを申請する場合は、給付開始時期に申請月が影響することがあるため、該当する月に申請してください。住宅手当にも助成対象資格が関係することがあります。単身世帯の構成員は、実際に給付を受けていなくても、原則としてBAföGまたはBABの受給資格があれば住宅手当の対象外となる場合があります。複数の種類の世帯員がいる世帯については、地域の住宅手当担当機関が特別な審査を行います。
職業訓練とBAföGの対象外条件、ドイツ
ドイツの職業訓練がBAföGの対象外となるかは、訓練形態によって異なります。二元制の企業内職業訓練は通常BAföGの対象ではありませんが、職業訓練手当が利用できる場合があります。学校での職業訓練では、BAföGの対象となるかは学校の種類と個人の要件によって決まります。
VivAVia は間違えることがあります。重要な情報を確認してください。