劳动法规范劳动合同、工作时间、工资、休假、安全、代表、争议和终止雇佣关系。它涵盖私营部门就业和政府就业；对于公职人员，还适用额外的宪法规则。移民法规范入境、签证、居留、工作、学习、保护、国籍和遣离；仅提出签证申请，并不会使在基里巴斯境内的停留合法，也不会许可工作或学习。刑法规定犯罪行为和刑事责任，并为调查、起诉、证据、法院程序和制裁设定规则。消费者保护主要以《2001年消费者保护法》（Consumer Protection Act 2001）为基础，并将贸易、合作社、工业和商业部（Ministry of Trade, Cooperatives, Industries and Commerce）的监督，与电信、公用事业、食品、金融服务和价格管制领域的行业机构结合起来。民法涵盖合同、土地、家庭事务、继承、责任、法院程序和执行。基里巴斯没有一般性的民法典；在相关民事事项中，与之相容的当地习惯法优先于普通法和衡平法（common law and equity）。该法律框架包括宪法（Constitution）、制定法（Acts）、条例（Ordinances）和规章（Regulations）；在民事事项中，相容的习惯法（customary law）具有特殊作用。
法律（基里巴斯）
基里巴斯的法律为就业、移民、刑事责任、消费者交易和私人纠纷制定规则。该法律框架包括宪法、制定法、条例和规章；在民事事项中，相容的习惯法具有特殊作用。根据法律问题的不同，适用的主管机关和程序也不同。
在选择应对方式前，先把基里巴斯的法律问题作为分类和文件整理任务处理。确定问题涉及工作、移民身份、涉嫌犯罪、购买或服务，还是私人纠纷，因为适用规则、主管机关和程序可能不同。将混合问题分开，并特别注意移民身份、政府就业以及涉及习惯法的民事事项。
劳动法
基里巴斯劳动法规范雇佣合同、工时、工资、休假、工作场所安全、劳动者代表、争议和终止雇佣。《2015年就业与劳资关系法典》（EIRC）规定主要就业规则，《2015年职业健康与安全法》规范工作场所健康与安全。相关规则适用于私营就业，也涵盖政府就业；公职人员另受宪法规则约束。
移民法
基里巴斯移民法规范入境、签证、居留、工作、学习、保护、公民身份和遣返。非基里巴斯公民通常需要签证才能旅行和停留，入境时还须由移民管制部门批准入境。仅提交签证申请，不会使人在境内的停留合法化，也不会产生工作或学习许可。
居住权
刑法
基里巴斯刑法规定罪行、刑事责任、调查、法院诉讼、制裁以及被告人和受害者的权利。主要法律框架包括《基里巴斯宪法》、《刑法典》第 67 章、《刑事诉讼法》、《2003 年证据法》和专门法。基里巴斯警察局负责调查，检察总长办公室负责提起诉讼，治安法院、高等法院和上诉法院分级审理刑事案件。
消费者保护
基里巴斯的消费者保护主要以《2001年消费者保护法》（Consumer Protection Act 2001，CPA）为基础，适用于从供应商处获得商品或服务的个人和企业。相关体系结合了贸易、合作社、工业和商业部（Ministry of Trade, Cooperatives, Industries and Commerce，MTCIC）的投诉受理与检查，以及电信、公用事业、食品、金融服务和价格监管领域的专门机构。消费者享有安全、知情、选择、表达意见和获得补救的权利，但塔拉瓦以外地区的执法和服务获取更为分散。
民法
基里巴斯的民事法律规范个人和组织之间的法律关系，包括合同、土地、家庭事务、继承、责任、法院诉讼和判决执行。基里巴斯没有统一民法典：宪法、法案、条例和法规构成主要法律框架；与之相符的当地习惯法优先于普通法和衡平法。争议可由法院或社区调解处理，本地土地和家庭事务往往需要特定的地方程序。
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