布隆迪的学徒培训

参加法定学徒培训须完成义务教育。企业提供实践工作，CFA或其附属教学部门提供职业课程；在某些条件下，也可以远程授课。培训目标是取得国家资格认证名录所规定的职业资格或职业称号。 雇主须获得培训授权。书面合同必须载明学徒导师、学徒以及父母或监护人的姓名、地址和年龄；还须载明开始日期和期限、报酬、膳食、住宿和医疗保健、职业课程，以及在企业和培训中心的职责。雇主必须促进学徒的实践学习进展、保证其能够参加课程，并负责为其报名参加考试。学徒必须遵守约定的指示、谨慎使用工具、遵守安全规则、保护商业秘密，并参加体检或评估。 劳动监察部门（Inspection du travail）监督学徒安排的执行。两个月的试用期后，学徒安排可因严重违反职责、双方协议、一方当事人死亡或其他法定原因而终止。任何补偿均取决于合同和适用的法律规定。 非正式的工作场所学习则有所不同。工匠师傅或学徒导师展示工作任务，学习者通过观察、模仿和重复逐步掌握技能。这种口头或习惯性安排在布隆迪十分普遍，但通常不会自动取得国家证书。学员受到的保护、培训质量和日后获得认可的可能性，更依赖企业、指导人员以及是否有机会参加考试。 CEM、CFP、CFA和CFPP等正规机构提供其他职业学习途径。入学条件和具体课程范围取决于机构、项目和地点；通过九年级考试并不自动意味着获得培训名额。根据现行招生安排，未通过该考试者可能更容易进入CEM或CFA。开设的职业课程包括建筑、金属加工、木工、电气、机械、裁缝、酒店服务、农业、畜牧业以及信息和通信技术等。 学徒安排的期限必须写入合同。职业和手工业课程常见的说法是两至三年，但实际期限取决于当前课程或模块。雇主承担工作场所培训费用；合同必须规定报酬、膳食、住宿和医疗保健。没有资料表明培训中心有统一的全国收费标准，也没有证据显示所有学徒都能获得普遍适用的国家补贴。因此，奖学金、交通费、防护服或设备等项目专项福利，并不自动适用于每一种学徒安排。